Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ГрузовичкоФ» Добавлен: 07.07.15 11:49

Основное название: ГрузовичкоФ
Другие названия: ооо ГрузовичкоФФ
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт:
Телефоны: +7 (960) 258-72-06 / 89602587206 Сорокалетов Сергей
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, м. Балтийская
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,74/5,0

Просмотры: 172
Всего отзывов: 433
Описание деятельности:
Молодая, динамично развивающаяся компания. Грузовые перевозки по СПб и ЛО. Экспедирование грузов. Кто из нас в детстве не увлекался игрой в машинки? Практически каждый. Только у одних с годами увлечение прошло, а у других переросло в профессию. Росли мальчишки, росли и машинки. И выросли до «Грузовичкофф». Каждое утро десятки машин развозят товары в сотни магазинов. Чьи это машины? «Грузовичкофф»! Каждый день переезжают люди с квартиры на квартиру, из офиса в офис, едут на дачи и с дач. Их грузы везут симпатичные «Газели» с дружелюбными грузчиками. Чьи это машины? «Грузовичкофф»! Вам нужно... »
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Менеджер по работе с корпоративными клиентами
Дата собеседования: 2015 г.

Положительные стороны компании

Бизнес-центр с фонтаном перед входом. В сам офис на собеседование не приглашают)

Отрицательные стороны компании

Вакансия менеджер по работе с корпоративными клиентами. В офис не пригласили, собеседование продолжили пройти прямо у стойки информации около входа в бизнес-центр.. Ни звук автоматической двери, ни толпы проходящий мимо людей Анастасию, представившуюся бизнес-тренером, не смущало. Как оказалось, зп не от 35, а только 16 и мифический процент (от чего зависит и как начисляется - не сообщили), зп начисляется с нарушением трудового законодательства, один раз в месяц без аванса. График не 9-18, а 10-19 в первые пару месяцев.. И стартовая должность - не менеджер, а оператор на телефоне где-то в другом здании с окладом 16.. И только по результатам - повышение до менеджера.. возможно.. на усмотрение руководства..
Раз в неделю - собрание после окончание рабочего дня (+1час), цель - обсуждение результатов работы сотрудников на основании ранее прослушанных телефонных переговоров..
Сразу предложили предоставить скан паспорта..
Пожелание по одежде - поменьше черного, не яркое, не пестрое, не темное, желательно однотонное в пастельных тонах, без геометрических рисунков, ничего, что привлекало бы внимания))
Много разговоров на отвлеченные темы..