Отзыв о работодателе «Мастерские Рыбашова» Добавлен: 22.03.11 11:32
Основное название: Мастерские Рыбашова
Другие названия: ИП Рыбашов, Рыбашов
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Телефоны: 342 218 26 42, 342 236 57 00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Пермь, тополевый пер. 10
Просмотры: 474
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Должность: Дизайнер - менеджер
Дата начала работы: Август 2010 г.
Дата увольнения: Январь 2011 г.
Стартовая зарплата: $8000
Финальная зарплата: $7300
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Другие названия: ИП Рыбашов, Рыбашов
Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы
Телефоны: 342 218 26 42, 342 236 57 00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Пермь, тополевый пер. 10
Просмотры: 474
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Разработка и изготовление рекламной продукции
Автор: Аноним Бывший работник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Дизайнер - менеджер
Дата начала работы: Август 2010 г.
Дата увольнения: Январь 2011 г.
Стартовая зарплата: $8000
Финальная зарплата: $7300
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Приятные менеджеры которые меняются каждый месяц-два
Отрицательные стороны компании
Ужасное место, директор пытается на всем сэкономить, не в пользу работников. Куча менеджеров (с директором и женой их 5) и 1 дизайнер от которого требуют все и быстро. Помимо этого просят отвечать на звонки и обслуживать клиента. Офис менеджера постоянно нет, и дизайнер пашет за всех за свою зп. Обещания директора о поднятии зарплаты ни чем не увенчались. Ужасный старший менеджер. Ужасный подход к организации работы. Непонятные клиенты...Оформление Трудовой происходит в непонятное для вас время. В моем случае через месяц после того как отдала все документы. Непонятна схема выплаты больничных и отпускных. А при увольнение о отпускных даже не мечтайте...
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.