Отзыв о работодателе «Будет ок» Добавлен: 24.06.15 16:38
Основное название: Будет ок
Другие названия: "Budet-ok", "Будет-ок", "Джокер"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: budet-ok.ru
Телефоны: +7 (495) 220 5999 +7 (495) 788 7651
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 292
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по персоналу
Дата начала работы: Июнь 2014 г.
Полезность отзыва: 12 - 6 = +6
Всего комментариев: 18
Другие названия: "Budet-ok", "Будет-ок", "Джокер"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: budet-ok.ru
Телефоны: +7 (495) 220 5999 +7 (495) 788 7651
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 292
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Ещё совсем недавно все считали, что стекло это хрупкий и ненадежный материал...
Наша компания была создана с целью того, чтобы доказать Вам обратное!
На данный момент из стекла можно изготовить совершенно любые конструкции, тем самым, это означает, что вы получаете не просто красивое изделие, а индивидуальное решение, которое будет прочным и надежным за счет существующих технологий обработки стекла, а также непременно добавит эксклюзивности в любой интерьер. Многолетний опыт, постоянное совершенствование профессиональных знаний и неограниченная фантазия позволяют нам создавать неповторимые, яркие и... »
Автор: Ольга (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: Менеджер по персоналу
Дата начала работы: Июнь 2014 г.
Полезность отзыва: 12 - 6 = +6
Всего комментариев: 18
Положительные стороны компании
Честный работодатель,сейчас на редкость!говорит как есть,не скрывая нюансов!отличный коллектив!
Отрицательные стороны компании
Строгий график курения
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Тёска! Мой тебе рецепт настоящего уважения со стороны работников: 1) официальный оклад в трудовом договоре должен составлять 100% от тех денег, которые работник получает на руки; 2) переработки должны фиксироваться и оплачиваться в соответствии с ТК РФ; 3) научись Русскому языку. Удели внимание правописанию и пунктуации (хоть по твоей фамилии видны твои нерусские корни, но ты живешь на Русской земле, разговариваешь с Русскими людьми), либо убирайся вон из нашей страны.
Я у тебя ни дня не работал (не мой профиль деятельности), и тебя не знаю, но искренне хочу чтобы ты действительно изменился, чтобы про тебя меньше писали плохих отзывов. Будь счастлив!
С уважением, Владислав Иванович Ерохин