Отзыв о работодателе «ОАО «Южуралкондитер» (г. Челябинск, холдинг «Объединенные кондитеры») » Добавлен: 23.06.15 09:44

Не советую туда идти. Обещают 30000 на руки при подписании бумаг стоит сумма 28 рублей в час при этом уверяют не обращать внимания на эту цифру. Заработать можно если ты стоишь на линии которой нет и очередь на эту линию с 5 утра. И зарплата 20000 если будешь работать 12часов 6 дней в неделю. Везде срач,туалет не работает, кулера нет хотя говорят что есть. Условия не выносимые на сотрудников им плевать. Производство еле выживает. Давно пора там делать ремонт не знаю как Роспотребнадзор на это глаза закрывает и и в добавок хамство

Персонал нормальный. Просто график не понятный неделю в ночь и неделю в день!!! Ужас 13 часов на ногах. Хотелось бы конечно чтоб руководитель задумался по чему там такая большая текучка!!! А еще очень много мигрантов работают там и делают вид что типо мы не понимаем русский язык когда им делают замечание. И обед всего 30 мин. А так все нормально!

Согласна с большим комментарием.
Была на собеседовании в начале августа. Когда вышла после разговора не могла отделаться от чувства, что HRюша подбирает не специалиста, а обертку.
Не советую терять время.

Мария, спасибо Вам за комментарий, он полезен и информативен.
Нам важно и ценно мнение наших кандидатов, кто обращается к нам по вопросу трудоустройства или приходит на собеседование.
Однако хочется сказать, что каждый человек видит именно то, что хочет видеть, в рамках уровня собственной самооценки.
Предприятие "Южуралкондитер" всегда приветствует свободу личности, самовыражение, возможность сказать своё мнение. Мы заботимся и дорожим и нашими сотрудниками, о чём свидетельствует вся трудовая жизнь, прошедшая на предприятии, у большей части коллектива, и нашими кандидатами, которые только вливаются в коллектив.
Потому постулат Бернарда Шоу актуален всегда:
Главное - навести порядок в своей душе,
соблюдая три "не": не жаловаться, не обвинять, не оправдываться.

Забавно, как почти целый век назад Константин Сергеевич Станиславский точно сформулировал закон первого впечатления, всего лишь мимоходом заметив, что «Театр начинается с вешалки».
А началось все с того, что год назад мне посчастливилось работать практически бок о бок с высококлассными специалистами из «Гута-страхования», входящего в холдинг «Объединенные кондитеры» (куда входит и ОАО «Южуралкондитер»). «Гута» в то время сворачивала свою деятельность и все претензии, которые шли от клиентов страховой (иной раз очень и очень неадекватных) достойно разрешались оставшимися в штате юристом и специалистом по урегулированию убытков. Поскольку сидели мы с ними на одном этаже, г-жа Судьба иной раз пересекала наши пути, и мы с дамами разговаривали как о личном, так и о работе. В целом, опираясь на их слова, складывалась хорошая картина холдинга: они положительно отзывались и об общей структуре, и о руководящем составе. И вот, спустя почти год (в июне’15), в штат «Южуралкондитера» требуется секретарь. Недолго думая, скинула свое резюме.
Позвонили мне в тот же день, вечером, полседьмого, точно в тот момент, когда я, стоя на светофоре, совершала на личном авто левый поворот через четыре встречные полосы.
Не представившись, и не спросив даже (как это обычно принято) могу ли я говорить, дама начала забрасывать меня вопросами. На мою просьбу подождать секунд сорок - минуту, мне было заявлено, «Вы что, мне условия ставите? Тогда мы закончим прямо сейчас!»
Пришлось, подобрав челюсть, спокойно объяснить, что условия я не ставлю, а просто пытаюсь не создать аварийную ситуацию на дороге. «Перезвоните мне в течение десяти минут!». На мой вопрос «Хорошо, а кого спросить?» получила исчерпывающей по своей информативности ответ: «Я возьму трубку!». Замечательное начало, что сказать.
Я перезвонила ровно через восемь минут, и, на удивление, мы достойно пообщались. В тот момент сложилось впечатление, что разговариваю я с профессионалом. Закончив минут через пятнадцать, договорились о личном собеседовании на следующий день, в 13:45. Я была предупреждена, что на проходной попросят документ, удостоверяющий личность и нужно сказать, что мне к директору по персоналу – Л.А.
Единственно, что от себя успела уточнить и получила утвердительный ответ, сможем ли мы уложиться за час, поскольку я работаю и мне очень нужно успеть все сделать в обеденный перерыв.
Было 13:38, когда я приехала на проходную «Южуралкондитера» и почему-то не стал для меня удивительным факт, что охрана о моем допуске на территорию не предупреждена: г-жа по персоналу просто-напросто обо мне забыла.
К слову сказать, очень понравилось, как достойно повели себя на вахте мужчина-охранник и пожилая дама, выписывающая пропуска: они искренне старались помочь, нашли внутренний и городской телефоны Л.А., посоветовали сходить через дорогу в кадры... В итоге поиски мои не увенчались успехом, и я, посмотрев, что время почти 14:00 решила вернуться на работу. Но тут, видимо, услышав мои молитвы, Судьба посылает мадам на проходную по её личным делам.
Первое впечатление: пафос. И другого слова подобрать не получится при всем желании. С таким видом при мне (совершенно постороннем человеке) ругать охрану, что у них нет ее сотового (который она же сама им и не оставила)? Повышать голос на людей, которые в два раза ее старше и гораздо корректнее чем она сама себя ведут??? Господа, это просто тихий ужас.
Позже, после так любимого в наше время «стресс-интервью», сложилось впечатление, что человек профессионал, но профессионал, для которого есть «мое мнение, а иные, отличные от моего – неверные». Обычно так ведут себя люди, прошедшие множество тренингов и семинаров, и теперь считающих себя гуру в своей области.
К слову сказать, если абстрагироваться от первого впечатления от самой Л.А., то сразу видно, что руководящий состав старается и заботится о своем предприятии (поверьте, я работала на заводах и отлично представляю, как сложно добиться такой чистоты и уюта на производстве), но вот мне, впервые посетившей эту организацию, показалось, что дама совершенно не вписывается в общую атмосферу, да еще и после общения с ней хотелось поскорее уехать подальше и забыть как страшный сон украденные ею у меня полтора часа бесценного времени.
Кстати, ни элементарных извинений за то, что про меня забыли (на мое недоумение по поводу данного инцидента просто отмахнулись и заявили, что «К этому вопросу мы не будем возвращаться!»), ни понимания того, что у меня заканчивается обед и мы заранее договаривались уложиться в определенное время – не было. Более того, увидев, что через час общения я нервничаю, мадам демонстративно начала собирать бумаги: «Если Вы так нервничаете, то закончим на этом прямо сейчас!» (видимо, любимая фраза госпожи Л.А.). А то, что при мне мадам обсуждала по сотовому (пусть и недолго) стоматолога для своего сына с мамой и потом решала что-то с самим сыном в расчет не бралось.
В итоге, уезжала я после собеседования с липким, крайне неприятным осадком от всего произошедшего и с нескрываемой радостью, что с этой госпожой мне никогда не придется работать.
Как говорится, «Театр начинается с вешалки» (с), а любая организация с проходной, приемной и кадров. И если первое – порадовало, второе – не видела, то третье – ничего кроме негатива, полного отторжения и чувства, что тут тебя не уважают не оставило.