Отзыв о работодателе «ООО "Тулон"» Добавлен: 19.06.15 20:44

Основное название: ООО "Тулон"
Другие названия: Сеть магазинов Tommy Hilfiger в Санкт-Петербурге
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.tommy.com
Телефоны: +7 (812) 332-58-36; +7 (981) 810-26-35
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Галерея
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,00/5,0

Просмотры: 558
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:

Продажа одежды и обуви

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Лена (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Продавец-кассир
Дата собеседования: 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 3 = -1
Всего комментариев: 5

Положительные стороны компании

Не заметила

Отрицательные стороны компании

Мало того что все вычитают из зп,форму,инвентаризацию,за опоздания штрафуют и т.п,так еще и наплевательски относятся к сотрудникам. Позвали значит меня на стажировку 4х часовую и если в других компаниях тебе начинают рассказывать про бренд,размеры и другие стандарты магазина,то тут меня оставили одну в зале и ни слово ни о чём не сказали. Прошел час,в стапоре подхожу к менеджеру и спрашиваю всегда ли так проходят стажировки,на что мне ответили 'у тебя же есть опыт работы,самое главное продай нам что нибудь',на что я естественно ответила,что в первые за весь мой опыт работы с таким сталкиваюсь,что мне элементарно про компанию рассказать не могут,и как я должна что то им продать,если меня не ввели вообще в курс дела. Опыт опытом,но в каждой компании свои правила.Да и вообще,когда они мне собирались сказать,что мне главное что то продать,тоже не ясно. И за весь этот час никто даже не соизволил подойти и спросить как мне у них,такое чувство было будто меня там не было. Смысл было приглашать называется. В общем не советую идти,ибо если бы и осталась у них,то явно не на долго,исходя из того,что из зп все снимают и фиг что останется. И еще,на собеседовании сказали оклад 20т ,на стажировке же(на след день) каким то чудным образом оклад снизился до 14. И еще бегай и лежи всем задницы

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Таня 30.03.17 18:08 опроверг(-ла) отзыв -1

Что за бред? Я в этой компании отработала много лет. Сейчас ушла в декрет. Выйду и обязательно вернусь в компанию. Такого ужаса там нет и не было. Возможно это частный случай и просто вам попался такой магазин...А так з/п хорошая от 35-40 и выше. И директор у меня отличный был)

Анастасия З. 19.07.16 17:33 опроверг(-ла) отзыв -1

Работала в этой компании 2 года. Ничего подобного не замеченно.
Может просто вам попался такой директор?
В магазине, где я работала, всё было отлично.
Уволилась из-за переезда в другой город!

Алексей 15.07.16 11:33 опроверг(-ла) отзыв -1

А я на стажировке продал сколько нужно и спокойно себе работал там долгое время, получая зарплату от 50 т.р., Не можете продавать - не идите, а если можете - то идите и зарабатывайте деньги.

катя 02.02.16 13:58 поддержал(-а) отзыв +1

Даже на собеседование отпало желание идти после разговора с менеджером по персоналу!Полная некомпетентность!На вопрос, мужчина или женщина им требуется,не могла ответить, а начала гавкать: Отправляйте резюме! HR-специалисты(якобы) которые пишут, что им нужны вежливые и дружелюбные сотрудники, с себя начните!!! Воспитание хромает! (В вакансии контактное лицо указано,как Светлана Александровна)

Юлиана 24.01.16 14:53 поддержал(-а) отзыв +1

У меня такая же история с этой конторкой сложилась, а когда я туда хотела устроиться, то была уверена, что это одна из самых лучших и стабильных компаний, но мнение моё в корне поменялось, когда немного пришлось узнать компанию изнутри((. Отношение к новому сотруднику, как пустому месту, как со стороны директора магазина , так и остального персонала. Но так и не удивительно-рыба гниет с головы. У сотрудников ЗП зависит от "личных продаж", отсюда интриги, сплетни и ежедневные "разборки" -Чей покупатель?, зачастую возле кассы, собственно при этом же самом покупателе! Атмосфера в магазине тяжелая, неуютно и хочется быстрее сбежать, что собственно я и сделала! И нисколько не пожалела, как говорят-" Все, что не делается, все к лучшему"!
P.S Уважаемое руководство компании и HR-обратите внимание на своих управленцев!!! Они своими руками создают микроклимат в коллективе, отвечают за адаптацию новых сотрудников, да они НАСТАВНИКИ в конце-концов!!!! Но исходя из того, что мой отзыв на эту тему не единственный, вашими магазинами руководят далеко не профессионалы!!! УВЫ РАЗОЧАРОВАНА!!!! Удачи!