Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Техприборсистема» Добавлен: 19.06.15 13:03

Основное название: Техприборсистема
Другие названия: ООО "ТехПриборСистема"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 926-56-83
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,28/5,0

Просмотры: 127
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Поставка электронных компонентов, метрологического оборудования, высокопроизводительных вычислительных комплексов (суперкомпьютеры), программных продуктов, средств связи. Производство электроустановок отбора мощности, модулей питания на плату.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $1200
Финальная зарплата: $1400

Положительные стороны компании

Можно заниматься своими делами неделями и все равно успевать делать работу за которую будут еще и платить.

Отрицательные стороны компании

• Постоянная задержка по зарплате. Белый мизер и то задерживался на неделю. Про остальное и не говорю, деньги выдает лично директор. Приходилось клянчить зарплату. Директор не давал правдивую и полную информацию, постоянно откладывал «на потом», забывал;
• Несоответствие между проектами компании и реальной прибылью, которая может быть направлена на финансирование проектов. По сути, у мелкая торговая контора. А амбиции – имперские. При этом внятной стратегии развития нет
• Реально, в течение последних 10 месяцев в компании не произошло ничего значимого. За два года так и не понял чем, занимается компания.
• Генеральный директор не имеет реального опыта в реализации технических проектов.
• В компании не реально ЗАРАБОТАТЬ. Проекты слишком крупные и не развиваются. Никакой системы премирования нет.
Продажами занимаются 2 человека. Новых менеджеров не набирают. Оборот компании не растет, скорее падает. Суды по невыполненным обязательствам - обычное дело.
• Карьерного роста не предполагается. Можно быть номинально директором направления, но без подчиненных.
Инженеров в компании нет, производства нет, выполнять так технические проекты нереально. Все деньги которые приходят – тратятся на оплату срочных счетов. Несрочные счета оплачиваются в последнюю очередь, равно как и зарплата. Зарплатный фонд по официальной части в нашем офисе – около 500 тысяч. Даже такие маленькие деньги невозможно выплачивать вовремя.
Директор дает обещания, а потом не выполняет их. Верить не приходится.
Ни за что не работайте там. Потратите свои годы, вас нагрузят кучей лишних обязанностей по принципу: "Ну вам же несложно сделать".
Поставлю две звезды начальству только за то, что не орет и не матерится на тебя. но в целом считает за "обслуживающий персонал"

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5