Отзыв о работодателе «Хани энд Пай» Добавлен: 16.06.15 20:20
Основное название: Хани энд Пай
Другие названия: Кафе Андерсон
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: www.cafe-anderson.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 189
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Вакансия: Техник
Дата собеседования: 2015 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Другие названия: Кафе Андерсон
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт: www.cafe-anderson.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 189
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
ОО "Хани энд Пай" – это динамично развивающаяся сеть кафе в Москве, на сегодняшний день объединяющая полноценный кондитерский, заготовочный и производственный цеха, четыре семейных кафе-кондитерских и одно бизнес-кафе. В апреле 2011 успешно стартовал проект Детской Кулинарной Академии и на юго-западе открылся первый Детский клуб, в декабре 2011 на волне большой популярности сети начал свою работу второй Детский клуб на ул. Гиляровского.
Отличительная особенность наших кофе – изысканный и уютный дизайн интерьера, теплая и неповторимая атмосфера. Ассортимент разнообразен и способен удовлетворить... »
Автор: Андрей (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Вакансия: Техник
Дата собеседования: 2015 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Контора шарашкина. Вакансия "техник", похоже никогда не закрывается. Приглашают на собеседование, предлагают отработать "пробный день", во время которого отправляют на "стажировку" к одному из работающих техников в помощь на работы, с которыми самостоятельно не справляется, по окончании которого говорят что не подходишь. со следующим кандидатом история повторяется. бесконечной очередью работяг выполняют черновые работы. Вакансия для низкоквалифицированных сотрудников, в условиях Москвы поток кандидатов неисчерпаем.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Посмотреть можно по ссылке https://yadi.sk/d/kJ4Mr1xUhTekd
21 апреля откликнулся на вакансию. в тот же день получено приглашение и договоренность о собеседовании. на собеседовании назначен день "пробный" , коя ересь является нарушением тк рф, но тем не менее... в ближайшее же удобное время сий день был закрыт добросовестным физическим трудом . по окончание дня было сказано предварительное "да, вы нас устраиваете, принимайте решение, перезванивайте и договаривайтесь о трудоустройстве". перезванивал раз 5 три из которых получал ответ "ждите, пока вопрос не ясен". на четвертый раз был получен ответ "у нас сегодня человек проходит стажировку, к вечеру будет ясно". пятый звонок отменил решение по пробному дню недельной давности и вызвал кучу негатива, коим и спешу поделиться. сделал вывод, что все те дни , которые я пытался добиться результата по "да" от работодателя, работодатель тупо пачками закрывал черновые работы. ради интереса дня через три перезвонил с другой сим карты товарищу, который собеседовал, он ответил что вакансия открыта))). на НН.RU открыта и по сий день. Даже если кого то и взяли в штат , то на птичьих правах - всегда идет генерация потока кандидатов.
Совершенно с Вами согласны, перед тем, как взять сотрудника на работу, он обязательно проходит стажировочный день в кафе. Это нужно и для соискателя и для нас, чтобы было понятно, что мы друг другу подходим.
И совершенно с Вами не согласны, что вакансия никогда не закрывается, данная вакансия закрыта и вакансии обычного техника нет в работе уже около двух месяцев. Все наши техники с нами работают и работа им нравится.
Пожалуйста, напишите на почту [email protected] когда вы были на собеседовании и почему у вас есть основания утверждать, что с каждым кандидатом история повторяется.
С уважением,
Руководитель отдела по работе с гостями кафе АндерСон
Кузнецова Елена