Отзыв о работодателе «anywayanyday» Добавлен: 12.06.15 09:23

Судя по стилю ответа Евгения, предположу, что это Евгений Шухлин. Вроде был директором по маркетингу. Они с владельцем компании Олегом одного типажа. Какого? Можете увидеть, прочитав комментарий Евгения. Выводы по руководству сделаете сами.

Там, где много эмоций, априори нет конструктива! Призываю всех, кто пишет отзывы, поддерживает или опровергает их, опираться на факты. На просторах Интернета достаточно всего, очень много негатива и неконструктивной информации, поэтому давайте уважать друг друга и стараться излагать по делу. В конце концов, цель подобных сайтов - помочь составить соискателю свое собственное мнение о компании, а не устраивать перепалки! Тестовые задания предлагают выполнить во многих компаниях и это, действительно, - нормальная практика. А обратная связь от соискателя с использованием грубой ненормативной лексики и, как писали ранее, с предложениями интимного характера - это ненормальная практика, если не сказать больше! Смешно и глупо предполагать, что компании с именем, которые перешли уже на тот уровень, когда репутация становится одной из важнейших ценностей, используют тестовые задания соискателей в своих "корыстных целях". Кроме того, опрометчиво и опять же смешно предполагать, что эти же компании с именем, которые уже успели добиться определенных результатов в бизнесе, не смогут найти деньги на высококвалифицированных специалистов, которые смогут выявить проблемы бизнеса и решить их при их наличии. Уверяю, такие специалисты точно не участвуют в подобных обсуждениях и не излагают свои соображения подобным образом. Всем добра!

Ох ё-моё! Что ж тут развернулось-то! :) Ну, во-первых, большое спасибо коллегам за то, что поддержали и подняли настроение! Это приятно :) Во-вторых, спасибо Маргарите за вполне формальное объяснение нюанса, из-за которого все, собственно говоря, и началось - выполнения тестового задания. Я с ней согласна. В-третьих, хотелось бы добавить немного слов про Андрея Зуйкова, раз уж он меня тут даже с фамилией упомянул, не могу не отметить, что "судом пугали" его уже после того, как он в очень мерзкой и нецензурной форме ответил на мое вполне стандартное и с пожеланиями удачи в дальнейших поисках работы письмо. К слову сказать, никто его не пугал, а лишь напомнили, что за подобные действия обычно бывает. Я - рекрутер с довольно большим уже опытом подбора сотрудников, я с разной реакцией на отказы сталкивалась, но с такой неадекватной, да еще и от опытного и высокооплачиваемого специалиста, впервые :) И, в заключение, жалею только о том, что некоторые соискатели, читая эти не соответствующие действительности отзывы, могут не дойти к нам на собеседование и не узнать, какие мы на самом деле :) Всем добра!

Беда в том, что некоторые люди очень близко к сердцу принимают отказы. Если отказывают человеку, который считает себя особенным, так как учится в плешке, уже имеет или скоро получит научную степень, шахматист и просто молодец, несмотря на то, что до отказа ему удалось поработать только в одной компании, то это обычно и выливается в подобные отзывы.

Хуже, что при этом человек может повести себя совершенно не подобающим образом, будто бы компания набирает неквалифицированных грузчиков. И вовсе при этом не думает, что несмотря на свое ущемленное самолюбие, нужно уметь оставаться воспитанным человеком. Допускаю даже, что можно поинтересоваться о причине отказа и возразить что-нибудь по теме, но не допускаю переход на мат с предложениями интимного характера в адрес воспитанной и приятной во всех отношениях девушки-рекрутерши, которая приняла на себя весь груз неадеквата и огородила других сотрудников от возможного общения с таким соискателем. Уверен, что с подобным отношением соискателю не удалось бы задержаться в этой компании.

Надеюсь, Андрей прочтет эти много букв и ему как минимум станет стыдно.

Жаль, что что-то ему доказывать и объяснять у меня нет желания, тем более в интернете он может свободно выражать свое мнение, каким бы оно не было.

А вы, кто читает эту заметку, как настоящие здравомыслящие люди должны это понимать. Ровно как то, что лучше сходить самим и сформировать свое мнение о компании. Тем более, что потом будет чем поделиться здесь.

Слышьте, клоуны, вам не надоело компанию нашу позорить? Не заткнетесь - поймаем и отметелим.

Слышьте вы кучка уродов еще раз будете наезжать на нашу компанию - огребете. Не нравится - не ходите. Сами согласились на наши условия. Кого хотим, того и берем. В общем, мудилы, особенно этот Олег Воронов, лучше больше тут свои ебальники не раскрывайте. Рита, а ты с ними не церемонься. Я бы на твоем месте тоже послал их куда подальше. Небось кучка неудачников каких-то, недовольных жизнью.

Андрей и Олег (который Воронов), спасибо большое за развернутые ответы. Я так мельком их сайт глянул и совсем не в восторге. Вы правильно заметили, что им как будто несколько лет никто не занимался. Значит, ваши догадки, что в компании нет нормального IT- отдела, вполне подтверждаются. Скорее всего, и денег у них нет платить по заявленным ими прайс-листам к вакансиям.

Всем добрый день, господа! Сознаюсь, начитался отзывов и не удержался слегка приложить данную контору крепким словцом после получения письма с отказом. Вы мне прям глаза открыли. Конечно, я потом извинился перед девушкой, которая собеседование проводила. Ей от меня досталось не по делу. Она же не виновата в такой политике руководства. Честно говоря, первый раз сталкиваюсь с такой непорядочностью и рвачеством со стороны работодателя. Действительно, и я повелся на высокую зарплату и старался сделать задание, которое тестовым уж никак нельзя, как можно лучше. Правда, я поспрашивал своих знакомых, кто в тестировании работают, и со мной согласились все, что задание серьезное, и на тестовое уж никак не тянет. Ну да ладно, решил попробовать и закономерно столкнулся с тем же результатом, что и предыдущие ораторы, так что сам виноват. Надо было сразу отказаться.
Так что будущим соискателям на должности веб-дизайнера, технического писателя, тестировщика и прочие не советую связываться с данной конторой. Только потратите силы, время и нервы. И главное обиделись они на правду. Плохое у них настроение, видишь ли сразу стало, когда им правду сказали. А о плохом настроении соискателей они почему-то не думают. Даже судом меня пугали, ахахахаха ну подавайте иск. Потом высплывут подробности деятельности вашей конторы. Даже 1000 рублей не выиграете, да еще и опозоритесь. Благо у меня есть достаточно обширные познания не только в технических, но и в предметных областях (экономике и юриспруденции). Я даже подскажу вам, куда подавать заявление, а то даже этого не сумеете сделать. Прописан в Перово, улица Утренняя, дом 4, так что можете погуглить, какой районный суд там ближе. Заявление, как вы поняли, подается по месту регистрации ответчика в данном случае. Столкнетесь с нашей судебной системой, как я когда-то, подавая иск по гораздо более серьезному поводу, сами не рады будете. О, кстати, надо с вас за краткий мастер-класс по юридической науке сразу деньги требовать, а то тоже заграбастаете себе результаты моей интеллектуальной деятельности. Да и Ире Видецких привет от меня передавайте. Девчонка то хорошая и добрая, голос приятный (и симпатичная, кстати говоря), а стала невольной жертвой политики своего руководства. Ну что ж, не поминайте лихом!

С отзывом полностью согласен. Мне дали задание реализовать HTTP-сервер. Ни один нормальный работодатель такого задания не может дать. И точно также мы вам перезвоним и до свидания. Ну и, насколько могу судить, если бы у данной компании были нормальные разработчики, тестировщики и технические писатели, ее сайт не был бы в столь плачевном состоянии. Вывод - их в компании, скорее всего, нет вообще, а если есть, то, скорее всего, блатные и ничего не могут. По моему опыту, соискатели редко когда хамят работодателям, даже если те отказывают без объяснения причин. Так что компании стоит задуматься о своей кадровой политике, хотя в принципе тут и так все ясно, и Олег все правильно расписал. Только по поводу местонахождения судить не могу, так как на самом собеседовании не был. Также правильно замечено, что якобы тестовые задания на самом деле совсем не тестовые. По-хорошему за такой объем работы можно и предоплату требовать. Так что никому не советую делать эти задания и связываться с данной фирмой.
Маргарита, я так понимаю, вам хамили сотрудникам вашей компании хамили, причем неоднократно различные соискатели. Что ж, теперь понимаю,почему. Лично у меня такого желания нет - для меня ваша организация в вечном игноре, а тратить свои нервы на вас я не буду.

Тестовое задание - нормальная практика для проверки знаний и навыков кандидатов, это возможность наиболее объективно оценить логику и методы работы разных специалистов в одной конкретной ситуации. И это всегда дело добровольное. Что касается хамства - увы, со стороны кандидата это встречается гораздо чаще, чем со стороны рекрутера, как представителя и "лица" компании.

Все верно, тоже с этим столкнулся. Сами они, кстати, любят похамить, но я решил не связываться с такими людьми. Пусть будет на их совести.