Отзыв о работодателе «Труд Провайдер» Добавлен: 09.06.15 23:22

Основное название: Труд Провайдер
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,23/5,0

Просмотры: 145
Всего отзывов: 226

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Степан Иванов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Хотел ехать сюда передумал

Отрицательные стороны компании

ДОРОГИЕ читатели ОБЯЗАТЕЛЬНО читайте все отзывы и много ОЧЕНЬ много ПОВТОРЯЮТСЯ подумал и стало понятно что связываться нехер НАДУВАТЕЛЬСТВО если не так Кто так счастлив что тут работает дайте мне свой номер Поговорим и я изменю мнение ТЬФУ вам как не стыдно БЕЗЧЕЛОВЕЧНЫЕ ТВАРИ люди хотят приехать а вы 100 процентов не выполняйте условия какие пишите ЛЮДИ БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЕЕ УВАЖАЙТЕ СЕБЯ!!!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 1/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

аноним 10.06.15 12:36 поддержал(-а) отзыв +1

Вот даже читать не хочется что этот "петя" тут понаписал. видно ведь что написано заинтересованными работниками офиса этой шараги. Все правда и верно-трудпровайдер кидает своих рабочих!

Петр 10.06.15 10:28 опроверг(-ла) отзыв -1

Не работал в компани но дата начала работы 2014 и даже отзыв оставил, как ему верить дорогие читатели?Недобросовестная конкуренция наверное, кто бы писал отзыв не работая в данной компании? А недобросовестный отзыв тоже получается не так легко написать, чтобы выглядел вероятно. Компания на 5, всегда дают номер телефона СУЩЕСТВУЮЩИХ работников по желанию до принята решения если есть вопросы, так что рисков нет, а по идее если что-то не понравится можна же уволиться, мы же не рабы!Нормальный трудовой договор заключается с первого дня работы в отличии от многих компаний, которые принимают нарушая законы.