Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «СТК-холдинг» Добавлен: 09.06.15 14:12

Основное название: СТК-холдинг
Другие названия: ООО"СТК", "СТК"ООО, STC-holding, ООО"Специализированная торговая компания", Специализированная торговая компания,
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт:
Телефоны: 8 (495) 7107172
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,11/5,0

Просмотры: 193
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
оптовые продажи бытовых нагревательных приборов(масл. радиаторы, конвекторы, ИК-обогреватели, тепловые пушки, тепловентиляторы, вентиляторы, увлажнители воздуха, очистители воздуха, водонагреватели, кондиционеры, бытовые насосы и т.п. владеет торговми марками "Тимберк" (www.timberk.ru, www.timberk-air.ru), "Аоста"(awww.aosta-home.ru).
Автор: Самыч (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: ведущий
Дата начала работы: г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

За короткий промежуток приобретаешь неоценимый опыт, закаляешься, набираешься понимания где было и будет хорошо или хотя бы нормально.

Отрицательные стороны компании

Если обладаешь большим наработанным потенциалом в своем деле, являешься проверенным профессионалом в том что делаешь, придя сюда станешь импотентом своего дела. Применить то что знаешь и успешно применял, и уж тем более развиться, применить новый и уж тем более передовой опыт в этой компании – значит нанести удар по первородству Ка.лМа.кса. На тебе начнут экономить, аж люди побегут. Профессиональный подход воспринимается как уничижение всеохватывающей «гениальности». А команда (за редким исключением) знает что делать, подготовлена в том стиле работы который позволяет ей существовать. Ну и конечно от следующих подчинённых требуется, удивляться «псевдогениальности» всех кто над, чтоб было удобно работать. А в итоге в слух «Это деньги Ка.лМа.кса, пускай он их хоть выкинет», а все потери от «удобных» вычитаются штрафами, уменьшением обещанной оплаты, бонусов и т.д. Знал бы не пошёл. Узнал. Грабли с собой не взял, там лежат, не наступайте.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5