Отзыв о работодателе «Иола-К » Добавлен: 04.06.15 22:41

Основное название: Иола-К
Другие названия: ОСИ (ОптСтройИнструмент)
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.iola-k.ru
Телефоны: (495) 579-35-22, 579-35-23 Розница (926) 996-04-01
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, Лобня, ул. Спортивная, д. 4а
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,50/5,0

Просмотры: 354
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:

Торговля строительным оборудованием из Китая.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Кому надо - тот знает То же самое (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 13 - 0 = +13
Всего комментариев: 13

Положительные стороны компании

Адекватный коллектив, люди, умеющие работать, но, к сожалению, выбравшие близость работы к дому. Неминуемо теряющие свою квалификацию, и потому постепенно принимающие решение покинуть эту "горе-компанию".

Отрицательные стороны компании

Отвратительное руководство в лице местного дурачка, являющегося по совместительству любимым и единственным племянником собственника - Стриго Санька (погоняло "стригунок", "лягушонок", "роторайзер", просто "дебил", "и "долбо..б"). Уникальное существо, сумевшее за 6 с небольшим лет убедить собственника в своей правоте, проводить политику на уничтожение предприятия, "убивший" торговлю, сведя ее оборот с более чем миллиарда в год до менее чем 100 млн. рублей в год, и доведший состояние дел до полного хаоса, беспринципности, нелогичности. Абсолютное незнание основ рыночных механизмов, отсутствие какого-либо образования, несусветная амбициозность, нетерпение какого-либо интеллекта и авторитета среди подчиненных, он проводит кадровую политику таким образом, что фирма за эти годы лишилась многих светлых голов, успешно трудящихся сегодня в конкурентых организациях и с успехом, в отличие от "Иолы". Бездарь и выскочка, скрывающийся за спиной родственников и боящийся ответственности - вот этот субъект по сути управляет развалинами некогла сильной "Иолы".

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 4/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Александр 22.03.16 14:24 поддержал(-а) отзыв +1

Работа организации окончательно встала. Поставок больше нет.

Александр 24.02.16 11:35 поддержал(-а) отзыв +1

По итогам 11 месяцев 2015 года Иола-К (ОптСтройИнструмент) показала падение продаж с учетом инфляции рубля почти в 2,5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого 2014 года, а тот год в свою очередь показал падение по сравнению с 2013-м годом на 25%. Иола-К (ОптСтройИнструмент) вся в долгах и перезаложена, осталось совсем чуть, чтобы окончательно вышвырнуть ее с российского рынка, ее на нем уже почти и нет. Этот процесс уже не остановить, у "хозяйчиков" ничего нет, кроме перезаложенного не однажды офисно-складского комплекса, он уже и не их, можно сказать..)) Опасайтесь работать с этой компанией.!

Александр 25.08.15 23:22 поддержал(-а) отзыв +1

Стригунок-лягушонок, роторайзер, что ты все мечешься со своим объявлением о продаже офисно-складского комплекса, что ты дергаешься, ддубина, пень..)))) то он за 150 миллионов продает, то за 250, идиот, ты сам-то понимаешь, что творишь..??))) скорее всего нет..)) успокойся уже и жди, когда тебя купят..)))

Дмитрий 11.08.15 20:36 поддержал(-а) отзыв +1

Эй, хозяйчики, скорее снимайте как можно больше черным налом себе на зарплатку, скоро это будет вам совсем проблематично, зря что ли вы сотрудников повыкидывали это уж такая "уйма" деньжиш высвободилась..)))) позорники и чмошники, нем умеющие ни думать, ни работать, прожирайте папкины и дядькины денежки, больше вы не умеете ничего всяко..))))

Александр 11.08.15 20:23 поддержал(-а) отзыв +1

Работодатели показали свою сучность окончательно, выметают старых работников, причем делая это привычным для бессовестных хозяев способом - просто отправляя людей в неоплачиваемый отпуск, когда-нибудь те не выдержат и сами напишут по собственному, что уже несколько человек и сделало. На данный момент в этой гребаной конторке вместе со всеми директорами и уборщицей осталось не более 25 человек. Соискатели, знайте - и главный бухгалтер оттуда тоже скорее ушла, все это имейте в виду, никогда этим "работодателям" не будет пути в дальнейшем бизнесе, ату их..)))) позорище какое, господи..)))) стригунок-лягушонок, ты меня слышишь..??)))

Сергей 12.07.15 19:47 поддержал(-а) отзыв +1

Во, уже снизили цену, да чуть ли не вполовину..))) вот чмошники, и того много, готовьтесь к урезанию своих привычных аппетитов, денежков все меньше, срок оплат обязательнх - все ближе..)) платите бешеные комиссионные агентству, может, за что-то и впарят в кризис, но явно даже не за эту сумму..)))

Сергей 09.07.15 22:05 поддержал(-а) отзыв +1

Иола-К выставила на продажу свой складской комплекс за типа немало лямов, идиоты, хотеть продать за пол-цены в кризис то, что сейчас никому не нужно. Народ с деньгами подождет, когда они совсем на бок лягут, тогда и возьмут, как делают умные люди, а не рукамиводители Иолы, господи, горе-хозяева-то..))) правда есть на свете.

Новенький 02.07.15 19:36 поддержал(-а) отзыв +1

Вот ведь все-таки нация поганенькая у хозяев фирмы, корни которой уходят в район реки Сион. Ну не могут они без того, чтоб не надурить сотрудников лишний раз. Заведомо не выполняемый план на месяц - это в порядке вещей. Объективно был выдан предполагаемый план, он отражал полную картину, и он был выполнен. Но хозяева, естественно, не смогли удержаться и здесь содрать с сотрудников премиальные - план был искусственно увеличен на 20% и все премиальные пошли прахом. Люди!! соискатели!! обходите стороной эту конторку, там правит бал только надувательство, мошенничество, заведомый обман клиентов по сервисному обслуживанию. Хозяева фирмы, числящиеся типа работниками, аккуратно кладут себе в карман не уменьшающуюся сумму черной зарплаты, обманывая сотрудников, приносящих им эти деньги, даже в том малом, что они им обязаны заплатить..!!

Александр 29.06.15 20:02 поддержал(-а) отзыв +1

Лично я в очень скором времени обязательно сообщу в прокуратуру и трудовую инспекцию о том, какие нарушения трудового законодательства в выплате зарплат присутствовали в этой организации, подпишусь под каждым своим словом. И про уход от налогов по НДФЛ обязательно, за счет уменьшения сумм выплат заработной платы по трудовым договорам, заключенным на половину рабочего дня, когда фактически по табелю все фиксировалось как полный рабочий день. Чтобы проверили всю эту камарилью, со сделками через всякие "Фарал..н" и другие. Жаль, директору придется отвечать и главбуху, ну, надеюсь, и они молчать не будут. Так просто такое издевательство над сотрудниками не пройдет.

Сергей 28.06.15 20:51 поддержал(-а) отзыв +1

Есть у хозяев фирмы одна очень нехорошая черта. Вместо того, чтобы просто спокойно расстаться с сотрудником, который на них работал как положено, делал все возможное, чтобы продлить агонию этой "организации", подписывал "липовый" трудовой договор о работе за пол-ставки для сокращения налоговых отчислений фирмы, писал заявление на отпуск за свой счет, когда это было выгодно фирме, об этом же эти горе-руководители сами просили - так вот вместо того, чтобы просто по-человечески сказать, что сейчас трудности, мы не можем содержать такой штат работников, войдите в положение и мы расстанемся нормально, по-людски - эти хозяюшки имеют обыкновение произвести попытку втоптать человека в грязь перед уходом, видимо, так они себя в своих собственных глазах обеляют. При этом функцию постановки в известность об увольнении человека они на себя брать не хотят, им это неудобно, дл этого есть директор, нормальный абсолютно руководитель и человек, который вынужден выполнять эту гнусную функцию. Упаси вас Бог от работы на этих особей.

Юрий 12.06.15 00:09 поддержал(-а) отзыв +1

Компания работает на последнем издыхании. Еще один пример некомпетентности руководства, зиждящегося на родственных связях и ошибочного высокого самомнения молодых «хозяев». А старика-собственника даже жаль, он все это организовывал 20 лет назад своим трудом и заботой, и так все бездарно завершилось.

Дмитрий 05.06.15 18:35 поддержал(-а) отзыв +1

А, так про Стриго все-таки стали писать, а то раньше все про Бэллу писали или про директора. Ну что, все правильно, все честно, отзыв поддерживаю. Этот зам по развитию действительно развалил все, результат не одного года, конечно. Ошибки в номенклатуре закупаемых товаров, неумение выстраивать долгосрочные клиентские отношения, много личного превносил в отношения с покупателями, что ухудшало эти отношения. Непоследовательность в принятии решений, и, конечно, "корона" на голове по потолку скребла так, аж стены тряслись..)))) ну, я очень рад, что это чудо засветили, наконец..)))

Сергей 04.06.15 22:59 поддержал(-а) отзыв +1

Наконец-то сказали правду об "Иоле-К". С привлекаемыми на работу людьми расправляются в течение первого месяца, не особо вдаваясь в их способности и перспективу развития, по принципу "нравится лично или не нравится". Без каких-либо достижений в своей трудовой деятельности, тира руководители папиным бизнесом считают себя вправе учить сотрудников, имеющих обширный и весомый опыт в своей деятельности. За неумением ничего другого вместо развития сводят свою деятельности к ежедневному прессингу коллектива, который откровенно смеется над их деятельностью. Неминуемо тонущая компания, начало ее всем видимого краха- в июле 2015 года.