Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Первая спутниковая компания» Добавлен: 03.06.15 16:04

Основное название: Первая спутниковая компания
Другие названия: NoLimit Electronics
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:
Телефоны: (812) 332-74-75
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,49/5,0

Просмотры: 341
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Спутниковое тв и прочее
Автор: Юля (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: линейная должность
Дата начала работы: Июль 2013 г.
Дата увольнения: Май 2015 г.

Положительные стороны компании

Я проработала в "Первой спутниковой компании" без малого 2 года.
К неоспоримым плюсам компании могу отнести следующее:
1. Официальная и полностью белая з/п.
2. Полное и безоговорочное соблюдение ТК. Все больничные, декреты и все, что дОлжно - оплачивается в срок.
3. Дополнительные льготы в виде ДМС. Да, не самый шикарный пакет. Да, не самое большое кол-во клиник по городу. Но ДМС есть, а этим сейчас могут похвастаться не все компании.
4. Хороший коллектив, средний возраст в Центральном офисе - 30-35 лет, большинство сотрудников в полном "адеквате".
5. Регулярные мелкие и корпоративные мероприятия и активности: конкурсы для сотрудников, конкурсы для детей сотрудников, благотворительные акции. Это очень здорово стимулирует и способствует неформальному общению с коллегами.
6. Подарки на новый год - сотрудникам и их детям обязательно, на 8 марта и 23 февраля.


В целом могу сказать, что условия работы хорошие: приличный офис, в оборудовании рабочего места не отказывают, достаточно демократичные правила (дресс-кода нет, можно слушать музыку, чай, кофе, все дела).




Отрицательные стороны компании

Бочка меда не была бы таковой без ложки дегтя.
К менее приятным сторонам могу отнести:
1. Достаточно развитую бюрократию. Практически каждое свое действие нужно заверять бумажкой. А ее - еще одной. И так далее :)
2. Хамло. Иногда совершенно внезапно можно налететь на полное отсутствие профессиональной субординации среди коллег/руководителей. Это конечно не частые случаи, потому что, повторюсь, адекватные люди все же в большинстве, но такое бывает, и это неприятно.
3. Достаточно консервативный стиль работы. Здесь вы не увидите супер-прогрессивных подходов к решению задач, какой-то автоматизации, то есть, все очень традиционно.
Мне, как молодому специалисту, хотелось бы иметь в своем профессиональном инструментарии более прогрессивные средства, чем Excel и Outlook. Но это субъективное! И связано скорее со спецификой компании.

В любом случае, я считаю свой опыт в данной компании удачным и успешным.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5