Отзыв о работодателе «Унисто Петросталь» Добавлен: 31.05.15 18:55

Основное название: Унисто Петросталь
Другие названия: ГК «УНИСТО Петросталь», ЗАО «Универсальное строительное объединение»
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.unisto-petrostal.ru
Телефоны: +7 (812) 677-80-20
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,89/5,0

Просмотры: 424
Всего отзывов: 49
Описание деятельности:

Жилищное строительство в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, продажа квартир в новостройках, аренда коммерческой недвижимости, управление недвижимостью и др.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Елена (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2015 г.
Полезность отзыва: 3 - 5 = -2
Всего комментариев: 8

Положительные стороны компании

Перечеркнуты отрицательными

Отрицательные стороны компании

Когда звонишь в компанию для устройства на работу, попадаешь в отдел кадров, а далее приходишь на собеседование к менеджеру отдела кадров или к начальнику. С этих людей (работников ок) и начинают создаваться впечатления о компании в целом. Они являются тем лицом, которое видишь первым. К сожалению компанию "Унисто Петросталь" в Санкт-Петербурге для соискателей представляет грубая, хамоватая, фамильярная, да просто некультурная женщина Наталья Алексеевна П. Вышестоящие руководители, прошу обратить Ваше внимание на работу начальника отдела кадров Вашей организации.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Светлана 29.09.16 14:48 опроверг(-ла) отзыв -1

Хочу написать в защиту Н.А. Специалист высокой квалификации. Отличный психолог. Подбирала хорошие кадры. Конфликтные ситуации "разруливала" на раз-два. А в том, что текучка кадров, не её вина.

Елена 23.09.15 18:00 опроверг(-ла) отзыв -1

Мне кажется, что все зависит от восприятия соискателя. Я была сегодня в Унисто на собеседовании. Сотрудники отдела персонала были очень дружелюбны (насколько это возможно для специалистов в данном отделе). А все вопросы и комментарии от них - это некая проверка на стрессоустойчивость, адекватную реакцию (иначе как работать с клиентами?) и попытка узнать о Вас как о профессионале. Я во многих СК была, Унисто - одна из немногих, что мне понравилась.

Март 22.09.15 18:43 опроверг(-ла) отзыв -1

Очень жаль, что примитив соискателей пытается найти личностный подход через "конфетку", мое мнение - правила набора были очень верные и жесткие. Ты идешь работать в компанию с определенными правилами и никто не должен их скрывать, в этом случае НА делала это верно. К сожалению она уже не работает в Унисто и тому, что боялся можно сказать "айда".

Мария 22.09.15 10:19 поддержал(-а) отзыв +1

Согласна, была на собеседовании.

Ольга 28.08.15 16:26 поддержал(-а) отзыв +1

Да! Это ужас! Недавно ходила на собеседование, до сих пор не отошла! В отделе кадров работаю просто хамки! Главная хамка в отделе- полноватая девушка в левом углу. С порога обсмотрела...Я обратилась к ней с вопросом по анкете, она еще и оскорбила, типо: " ну какой же тупой нужно быть, чтобы элементарный вопрос не понять". После собеседования мне перезвонили, но я уже не подняла трубку. Мне в таком коллективе работать не хочется!

Мистер Икс 08.06.15 16:44 поддержал(-а) отзыв +1

Наталья Алексеевна достаточно жесткая в подходе к персоналу. И вышестоящие руководители не контролируют её деятельность. К сожалению, в данном случае люди - это расходный материал компании. Благодаря такому отношению компанию покинуло большое количество профессионалов

Дмитрий 02.06.15 19:29 опроверг(-ла) отзыв -1

Работал в этой компании.
Она просто говорит адекватные вещи, не приукрашивая действительность. :-)
Гораздо проще получать на прямые вопросы такие же прямые ответы.

Елена 02.06.15 10:11 опроверг(-ла) отзыв -1

Наталья Алексеевна не хамоватая и культурная, она может, немного своеобразная, но четкий руководитель. Компетенции ей не занимать. Умеет находить достойные кадры в компанию.