Отзыв о работодателе «диип 2000» Добавлен: 18.05.15 15:20
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: deep2000.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Бережковская набережная 20 стр 33
Просмотры: 197
Всего отзывов: 29
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Стартовая зарплата: $700
Финальная зарплата: $500
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Единственное, что понравилось - это коллектив. Все, вне офиса добрые, отзывчивые и веселые. Получил хороший опыт.
Отрицательные стороны компании
Серая ЗП
По увольнению не выплатили около 18 000 (12 000 оклад серый + около 6 000 премиальная часть за отработанный месяц) списали на штраф, что якобы я не проявил инициативы и не уладил с клиентом все вопросы до того как не вмешалось руководство. Хотя до руководителей было доведено еще за 4 месяца о предстоящих проблемах и пути их решения. В итоге: все начали делать только, когда проблема пришла.
Политика двойных стандартов, т.е кому-то можно в отпуск идти в след. месяцах: январь, май, декабрь, а кому-то нет.
В законный отпуск не отпускают, мотивируя тем что заключен или не заключен договор с тем или не тем клиентом.
Не всегда можно узнать точную сумму ЗП за месяц, хотя в течение месяца отслеживаешь и имеешь примерное представление о ЗП, которую должен получить. О сумме ЗП узнаешь только в момент получения и при расхождениях - всегда выясняется, что ты получил штраф ни за что.
Четкого понятия о должностных обязанностях -НЕТ!!!
Каждый мнит себя начальником и ходит стучит на других.
Процесс увольнения очень трудный!!! Без бумажки второго не подпишет первый, а что бы тебе получить эту бумажку нужно подписать у первого. В общем как-то так.
А по поводу трудоустройства решайте сами: стоит или нет.
И по поводу ежеквартальных субботников: проходит они строгой субботу и например остаться в пятницу и навести порядок на рабочем месте нельзя. Этот день не засчитывается как рабочий, но за не явку - выписывается штраф.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.