Отзыв о работодателе «АйРесто» Добавлен: 16.05.15 16:15
Основное название: АйРесто
Другие названия: iResto, Джей космо, ИП Пепеляев
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.iresto.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 253
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Другие названия: iResto, Джей космо, ИП Пепеляев
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.iresto.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 253
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
автоматизация ресторанов, кафе, гостиниц
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
уволился месяц назад, зп так и не получил
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Все кто уволился, приходите в Лемму. нам нужны специалисты
Если ответчик не докажет суду, что распространенная им информация является достоверной, то он обязан будет ее опровергнуть в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ. Статья 152 ГК РФ предусматривает, что гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Также необходимо будет возместить ущерб и (или) моральный вред заявителю, если такое решение вынесет суд.
За подрыв деловой репутации предусмотрена ответственность по ст. 128.1 "Клевета" Уголовного кодекса РФ. Поэтому потерпевшая сторона вправе одновременно обратиться с заявлением о привлечении виновного к уголовной ответственности.