Отзыв о работодателе «Сми-Крис компани, ООО» Добавлен: 08.05.15 14:22

Основное название: Сми-Крис компани, ООО
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ярославль
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,29/5,0

Просмотры: 211
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:

Проектирование дорог, катков

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Секрет (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

офис в центре города. сам коллектив по себе не плохой. но отношение начальства к коллективу ......

Отрицательные стороны компании

обещаний много, выполняют мало. огромная текучка, постоянные переработки после работы и в выходные, за которые доплачивают копейки. отношение руководителей к сотрудникам как к рабам. особенно будьте осторожны менеджеры проектов! берут на работу, обещают золотые горы и когда менеджер почти доводит свой проект до конца - его увольняют, что бы не платить обещанный % от суммы контракта!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Менеджер проекта 09.07.15 19:07 поддержал(-а) отзыв +1

Кстати, ЗП платят во время только новым сотрудникам, у кого еще не закончился испытательный срок.

Менеджер проекта 09.07.15 19:03 поддержал(-а) отзыв +1

Абсолютно согласен с автором. Обещают горы золотые, а по факту от обещаний правда составляет не более 30%. Текучка кадров в компании катастрофическая, особенно среди менеджеров, руководству наплевать на кадры. Новые корпоративные регламенты появляются как "грибы после дождя", мешая реализовывать проект, при этом руководству это на руку, всегда есть возможность лишить премии. Адекватность рабочих процессов НОЛЬ. Сплошные амбиции руководства, пустые обещания потенциальным заказчикам, лицемерию нет границ. Приходиться постоянно врать подрядчикам о сроках оплаты их работ. Денег в компании на расчеты с подрядчиками всегда нет. Строить партнерские отношения не возможно.
Обещания о возможном заработке так и остались обещаниями. Переработки за свой счет. Советую хорошо подумать, прежде чем сделать выбор и принять предложение о работе.