Отзыв о работодателе «Ясон 368280, Республика Дагестан, Акушинский район, с Акуша, кв 17» Добавлен: 06.05.15 22:31

Основное название: Ясон 368280, Республика Дагестан, Акушинский район, с Акуша, кв 17
Другие названия: ООО СХП "ЯСОН"+ ООО Фирма "Авенир"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Телефоны: 8652-35-14-79
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ставрополь
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,40/5,0

Просмотры: 283
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:

Магомедов Зайнутин Насруллаевич-учредитедь Отвратительное отношение со стороны учредителей к работникам компаний!!! Для них все работники-быдло!!! Без пяти минут-банкрот!!!

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Нет!!!

Отрицательные стороны компании

Отношение к работникам как к быдлу!!!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 1/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Не скажу 12.09.15 17:29 поддержал(-а) отзыв +1

Работала в Ростовском филиале Авенира, что касается этого отделения то все нормально, белая з/п, но управляет всем Ставрополь и они не зная особенностей нашего региона пытаются вводить свои абсурдные требования, постоянно пытались снизить уровень зарплаты здесь до своего ставропольского, хотя за такие копейки здесь люди не соглашаются работатать, много сил тратят на введение контроля за сотрудниками, вплоть до каждого их шага, каждую минуту они должны держать руку на пульсе, не жалеют средств на установку таких программ, когда видно что на экране у сотрудника или где он взял заявку, как долго он был в точке, как долго в пути, из за лишней работы связанной с этой отчетностью, теряется весь смысл работы. Они считают что сотрудники это роботы и должны четко нажимать на все кнопки для контроля за ними.

Ирина 06.05.15 22:34 поддержал(-а) отзыв +1

Все обсалютная правда. То же можно сказать про авенир