Отзыв о работодателе «ТВОЁ» Добавлен: 21.04.15 17:46
Основное название: ТВОЁ
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.tvoe.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, твое
Просмотры: 161
Всего отзывов: 315
Описание деятельности:
Должность: администратор
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.tvoe.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, твое
Просмотры: 161
Всего отзывов: 315
Описание деятельности:
продажа одежды спортивного стиля
Автор: аноним анонимович (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: администратор
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 5 - 0 = +5
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Их давно уже нет!
Отрицательные стороны компании
Наверно сразу начну с того,что спасибо всем кто работал,работает и будет рабодать в данной компании!!!! Сотрудников из магазинов не ценят совсем,они виноваты во всем,выручка плохая-плохо сработа персонал,по товару минус-ворует персонал и все в этом духе!! Господа офисные крысы отдел кто и финансовый отдел, ищите виноватых по товару на своем супер складе ,купили машину а толку нет от нее,магазины перегружены товара много,подсортировку делать не реально! Отдельно отмечу состав ТМ,их где ВООБЩЕ набрали?????? Компенсация НУЛЕВАЯ!!!!!! Писать и говорить могут все,а на деле результата НЕТ!!!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Начальство — большинство директоров (многих знаю по работе сними) с комплексом Бога. На всякие твои доводы поступает один и тот же ответ, который, как они считают, должен ввести тебя в состояние благоговения: ‘Я Директор!’. Что не влияет на тот факт, что большинство это же — тупые, самовлюбленные самодуры, вечно ноющие о том, как они устали. Жаловаться кому-то бесполезно. Потому что зарвавшимся директором попросят разобраться координатора — некую Марину. Но там всё схвачено. Потому что все директора — её подруги. Сами и виноваты окажетесь.
Рабочее место — магазин, собственно, склад(крайне небольшой) и примерки. Товар, который приходит два раза в неделю, складывается на склад, когда там место кончается (быстро очень), складывается в примерку. И складываете его вы. Нет грузчиков. Постоянно меняется компания-перевозчик товара. Не уследили за товаром в примерке, его украли, платить вам. До кучи Ваш Директор напишет той же Марине записку о том, что виноват весь персонал магазина, кроме директора, конечно же. Есть директора, которые вас не выпустят на обед, если в зале будет много народа. Питайтесь святым духом. Курили, когда пришли в компанию? Бросите. Это плюс единственный. Вас не будут выпускать часто. Не надейтесь и не уповайте на ТК РФ. Курите? Будете работать без обеда. Стоять без дела — нельзя. Везде висят камеры. Которые повешены строго для того, чтоб следить за сотрудниками. И всем плевать, что у вас в это время выносят ползала. Все взоры начальства устремлены на то, что вы разговаривали с другой девочкой. Директор не слезает с телефона зачастую. Надо срочно обсудить ‘дела’ с другим директором. Батрачите в это время вы.
Социальный пакет:
отпуск по 14 дней 2 раза в год. Если все на работе. Кто-то болеет? Можешь оставить мечты об отпуске. Строго 14 дней. Нельзя выбрать дни так, чтоб у тебя ещё и выходные приплюсовались. Это доступно лишь Богу-директору. Смертные не могут и мечтать. Заболели вы? Ну ладно, есть больничный, за который заплатят копейки. Но если вдруг в магазине нет никого, кто сможет поработать за вас… что ж, вам придется выйти. Что? Температура? Успокойся, ты же ещё стоишь на ногах!
Перспектив работы в компании нет. Лишь приближенные к богам-директорам и Марине, станут директорами. Когда — нибудь. Но не сейчас, потому что магазины не открываются новые, а старые загнивают. В лучшем случае вы станете старшим продавцом. Это мизерное повышение зп. Добавят обязанностей. Больше мозговыноса от директора. Больше ответственность. Тот же график. Все занимаются одним и тем же. Никаких привилегий не получаете. Тот же директор обязан вывешивать вещи. Но тот другой директор лучше лижет задницу начальству и Марине. И его старший станет директором. Не вы.