Отзыв о работодателе «Истрия» Добавлен: 20.04.15 13:21
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.istria-spb.ru
Телефоны: 524-53-70
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 146
Всего отзывов: 41
Описание деятельности:
Должность: менеджер по развитию
Дата начала работы: Декабрь 2014 г.
Дата увольнения: Январь 2015 г.
Стартовая зарплата: $20000
Финальная зарплата: $25000
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Проработала тут недолго, т.к. вынуждена была переехать в другой город. Но впечатления остались исключительно положительные. На собеседованиях было интересно - много тестов и возможностей проявить свою личность с разных сторон. Приятный и доброжелательный персонал + очень обрадовало отсутствие дресс-кода. "Народный" сначала смутил, но не очень сильно - по описанию специфики работы было понятно, что на первых тестах будут проверять на стрессоустойчивость. А это как раз и есть способность работать в некомфортных, стрессовых ситуациях. Поэтому, я не совсем понимаю многие отзывы о компании - вас предупреждали, что работа достаточно сложная и требует моральной устойчивости. Так зачем же было "нежным цветочкам" сюда устраиваться? Первые проекты связаны непосредственно с ТК, а вот чем дальше работаешь, чем опытнее становишься - тем более сложные и интересные проекты тебе предлагают. И в строительстве и в организации новых подразделений - это я могу судить по тем девушкам, которые меня окружали во время моей работы. Они тоже начинали с малого, и постепенно росли. По-моему это вполне объективный отбор - кинуть человека сначала "в самое пекло", научить его всему, а потом давать что-то более интересное и сложное. Если бы не обстоятельства - работала бы с удовольствием и дальше.
По условиям: з/п действительно серая, но все выплачивают честно и без задержек. Девочкам з/п повышают и не однократно - если заслужили, то не обидят. в первый месяц - испытательный срок, по ТД, потом оформляют по ТК. Отгулы дают спокойно, причем можно их "зарабатывать" на инвентаризации или в процессе работы над проектом - если приходится задерживаться в нерабочее время. Можно их же обналичивать по стоимости раб. дней.
В общем, если вы не боитесь пройти "школу" руководителя - приходите и не думайте, что вас обманывают и т.п. - это все бред сивой кобылы.
Отрицательные стороны компании
Работа для стрессоустойчивых и сильных людей - всем подряд не подойдет и не понравится.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.