Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО Клевер эстейт» Добавлен: 19.04.15 09:46

Основное название: ЗАО Клевер эстейт
Другие названия: Clever estate
Сфера деятельности: Услуги: Бытовые услуги: уборка, стирка, чистка, фото, ателье, ЖКХ и пр.
Сайт:
Телефоны: 8-495-737-81-79
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ЖК Лира, ул. Мастеркова д. 1
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,28/5,0

Просмотры: 131
Всего отзывов: 57
Описание деятельности:
Клининговая компания
Автор: Владимир (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2013 г.
Дата увольнения: Март 2015 г.
Стартовая зарплата: $750
Финальная зарплата: $900
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

За последние пол года, условия труда, ощутимо изменились в худшую сторону. Организация бизнеса на нуле, людей кидают с зарплатой. К примеру, могу привести слова одного из замов гена- "... на некоторых объектах, мы вынуждены выдавать зарплату персоналу, без серьезных задержек, т.к. этого требует заказчик..." и это политика самого высшего руководства. Так, что если за вас заступиться не кому, то при трудоустройстве в данную конторку, имейте в виду:
1. Зарплата серая и выплачивается с задержкой более чем на месяц, причем о последней зарплате(серой), при увольнении, можно сразу забыть. Такова политика руководства(при необходимости, могу привести очень много примеров).
2. Структура работы компании, вернее её подобие, построена в первую очередь на так называемом «переводе стрелок» и поиске крайних. И в первую очередь это делается, с целью оштрафовать сотрудника, либо просто лишить его зарплаты . А решение наболевших проблем, истинные причины и последствия, руководство компании не волнуют.
3. На объектах не хватка сотрудников и оборудования. И все из-за жадности и гнилой политики.
4. Могут под угрозой увольнения, вынудить выйти на работу в нерабочее время, в праздники, либо в выходной день.
И это лишь малая часть нарушения договорных отношений, как по отношению к сотрудникам, так и к заказчикам компании. Мой совет из личного опыта, раз уж вы решились проверить все самостоятельно, то фиксируйте и записывайте каждый свой шаг, это поможет доказать свою правоту, да и в целом, еще не известно при каких обстоятельствах это все может пригодиться.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5