Отзыв о работодателе «ооо сырный дом-черноземье» Добавлен: 09.04.15 14:28

Как бы тщательно данная компания не охраняла свою репутацию. Но скрыть все подлости и гадости от работников не удастся. Ангелочек это явно сотрудница отдела кадров, которая пытается взять одеяло на себя и исправить гнилую ситуацию в компании о которой наслышан весь город.Если негатив был, то достаточно просто извиниться в качестве сотрудника отдела кадров, чего никто и никогда не сделает необходимо извиниться и рассказать, что сейчас ситуация изменилась в лучшую сторону.Все что делается это идет манипуляцию ген. директором фирмы с приложением ее почты. самый ГЛАВНЫЙ человек в этой компании поверьте плевать на Вас хотел, как и отдел кадров.Не тратьте время и нервы и не ходите туда работать.

Последние 2 коммента это явно сотрудница отдела кадров М, которая так же уволилась недавно))) задержек по зарплате нет, просто чтобы Ее получить нужно подождать 1,5 месяца, собрать акты сверок а потом ходить выпрашивать зп ещё месяц, потом тебе могут сказать а что ты сделал за тот месяц что хочешь получить зп ну и потом ты Ее получишь за вычетом штрафов и возвратов. Вот как то так. А писать руководителю бесполезно, она итак все знает, разве не она поставила во главе сетевого отдела человека с отклонениями в психике

Работаю в компании уже несколько лет. Задержек в выдаче заработной платы не было ни разу. Не нужно вводить людей в заблуждение!

Уважаемые сотрудники, те кто работает по сей день, пишите вот по этому адресу [email protected] это прямая почта Наталия Евгеньевны, самый ГЛАВНЫЙ человек в этой компании, напишите все что наболело, с чем не согласны, желательно как можно подробнее, чем больше фактов, тем лучше. Поверьте реакция будет мгновенна, не нужно ходить к руководителям отделов и т.д., это все пешки, которые будут настраивать своих подчиненных как выгодно им, а вышестоящее руководство даже знать об этом не будет.
Не стоит благодарности, всем удачи....

Та же самая ситуация в Ровеньках на маслосырзаводе, только в гараже, завгар Ряднов С. ещё та сволочь, лишает премии не понятно за что постоянно, никаких при этом приказов работники не подписывают. Поощряет только своих шестерок, а те кто действительно работают,только лишает. Раньше все время расписывались за непонятные запчасти, которых и в глаза не видели,(у Ряднова С. есть свой личный КАМАЗ и простаивает все время на территории завода, хотя въезд личного транспорта запрещён.) а сейчас у него забрали такие полномочия выдавать запчасти, так он бесится теперь. И если вдруг какая машина поломалась, то никогда не заказывает тех запчастей которые у него просят водители, а говорит "иди и покупай" при зар.плате 10 000 - 12 000 т.р. все время грубит оскорбляет матом, обзывает как хочет, посылает куда хочет, и никакой управы на него нет, к директору смысла идти нет, только хуже будет. Выходные дают только свои прихвостням, а те водители которые не хотят лизать пятую точку, работают как негры и по три недели и больше. Труд.инспекцию на них бы. Подскажите как найти эл.почту непосредственно начальства модекса или куда ещё можно обратиться с наболевшим вопросом?

Не понятно по какому критерию подбирают персонал! HR отдел совсем не работает, ссылается на то, что " мне некогда"!!! С таким желанием работать, далеко не уедешь

Я поддерживаю выше сказанное. Сетевой начальник-не сдержанная, с психическими нарушениями, кого любит тому и платит, а кто не прогнулся тот и не получает свою ЗП. Зарплату задерживают. Не советую.

Я подтверждаю выше сказанные слова торговых, Начальница отдела продаж Горпенюк полная идиотка,как ее вообще туда приняли !!!

Меня очень удивила мотивация, кто идет работать в "Сырный дом" имейте в виду, что из ваших честно заработаных "процентов" вычитается:
1)логистика(доставка),
2)просрочка продукта,
3) И вся просроченная дебиторка( полностью!!!),
Ну вот, что осталось, то Ваше, пользуйтесь( только з/п выплачивают через два месяца).
Удачи!!!

А почему отзывов мало? Если они з/п задерживают и не платят

Подскажите, пожалуйста, на сколько "кинули" денег. Оклад, 1/2 оклада, 1,5 Оклада. Сказали причину?