Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Торговый дом "Снежная Королева"» Добавлен: 06.02.11 21:39

Основное название: Торговый дом "Снежная Королева"
Другие названия: ООО "Джорг Вэбэр"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Северо-Запад
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,47/5,0

Просмотры: 1500
Всего отзывов: 195
Описание деятельности:
торговля преимущество верхней одеждой
Автор: Баккара (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: продавец
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 7 - 0 = +7
Всего комментариев: 7

Положительные стороны компании

"известная фирма"

Отрицательные стороны компании

Пишу с целью предупредить доверчивых женщин и девушек. Умоляю, не ходите работать в данную организацию, это не просто наглый обман и ложь при устройстве, но и "угрозы" при увольнении.
1. Оклада нет !!!!( обещанные стажерские:первый месяц - 9 тыс., второй - 4 тыс., третий - 2 тыс. не выплачивались!), все сидят только на процентах с продаж, безусловно, кто наглее и ухватистее у того и зарплата выше, но за эти несчастные 20 тыс., готовы были друг друга придушить. В основном выходило от 10-15 тыс.
2. График работы. 3-3, НО, в выходные ты ОБЯЗАН быть на так называемой "продработке", т.е. иногда получалось, за 15 дней, отдыхаешь 2 раза, на зарплате это особо не сказывалось, ну тыс. на 2 больше. При том раз в неделю все сотрудники выходили на переоценку, иногда делалось это ночью, за что обещали доплачивать 1000 руб. о которых успешно потом "забывали" и приходилось выпрашивать их на протяжении 3-х месяцев, по прошествии времени говорили, что их, мол, уже платили.
3. Коллектив. Ну что сказать, так как я человек незлобливый, то со всеми была дружна, и на меня никто зуб никогда не точил, но вот некоторые персоны могли перейти на базарную брань, не поделив покупателя или переписывали чужие номера продавцов на свое имя.
4. Руководство. Откровенно держит продавцов за быдло, затыкая рот более старшим по возрасту. часто врывались на кухню и выдергивали человека из-за стола с набитым ртом, в его положенное время, под предлогом, что в зале много людей и надо подойти к каждому.
5. А теперь самое интересное. Нарушение трудового законодательства! Я уж не говорю о "левой" бумажке - трудовом договоре, где об окладе говорится и о том, что з.п. должно на карточку переводиться...говорю о том, что там по месяцу могут не рассчитывать после увольнения и сумму выдавать не всю, в ведомости одна, а на руки дадут 1000 р. и это за месяц почти работы)). Ах, ну и, конечно, недостачи))) Куда уж без них)) А Вы готовы работать по 12-13 часов на ногах почти без выходных за 10 тыс. рублей?)) Тогда желаю удачи))
Пи.Си. А на собеседовании так все расписано было...мммм..тогда еще удивило большое количество желающих, которых всех взяли, собственно, без самого собеседования. А текучка там кадров огромнейшая, за 2 месяца уволилось 15 человек...из одного только магазина.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5