Отзыв о работодателе «iSpeak (Пудов А Н , ИП)» Добавлен: 26.03.15 12:21
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ростов-на-Дону
Просмотры: 158
Всего отзывов: 58
Описание деятельности:
Вакансия: исполнительный директор
Дата собеседования: Март 2014 г.
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Как выяснилось на "собеседование" к одному времени пригласили всех желающих, в зале было человек 15, кандидаты на вакансии генеральных, исполнительных, коммерческих и пр. директоров, что сразу напомнило методы подбора в компании сетевого маркетинга.
Все сразу стало понятно, некоторые вновь пришедшие увидев эту картину сразу уходили, я решил остаться для интереса - что же они такого раскажут, но, когда понял, что суть предложения мы услышим не скоро (после короткого рассказа каждого несчастного о себе, рассказа представительницы о компании и личного общения с руководителем в итоге), решил, что я достаточно времени потратил на это разводилово и ушел по-английски.
Примечательно, что на hh.ru в вакансиях компании описание должностей генерального и исполнительного директоров абсолютно идентичны. Так же там еще много интересных предложений по различным должностям с привлекательными зарплатами.
Интересно будет прочитать о продолжении истории от бедолаг, которые остались.
Впечатление осталось пренеприятное, спасибо компании ispeak в Ростове-на-Дону за бессмысленно потраченное время.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Очень жаль, что Вы потратили свое время.
Мы используем современные инструменты в бизнесе, в том числе и в подборе сотрудников.
Мы проводим групповые собеседования, так как хотим отобрать большое количество кандидатов за минимальное время. По скринингу резюме Вы показались нам интересным кандидатом, но не прошли стадию группового собеседования. После группового собеседования мы практически всегда проводим индивидуальные собеседования.
Должности у всех разные, так как мы публикуем на одну позицию несколько вакансий, тем самым увеличивая пропускную способность.
Почитайте отзывы клиентов о нашей компании, никакого "развода" мы не допускаем. Во время собеседования любой кандидат может встать и уйти, это нормально, об этом всегда говорится при начале собеседования.
Если Вам показалось, что таким образом мы привлекаем клиентов в школу, то это не так. Мы используем эффективные маркетинговые инструменты и отдел продаж для этого.
Если у Вас есть вопросы или комментарии готов ответить Вам [email protected]
с уважением,
Генеральный директор языковой школы iSpeak
Пудов Алексей Николаевич