Отзыв о работодателе «экко» Добавлен: 22.03.15 02:27
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.ecco-shoes.ru
Телефоны: (495) 641-21-26
Эл. почта: экко
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 156
Всего отзывов: 194
Описание деятельности:
Должность: Директор магазина
Дата начала работы: Июль 2012 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2014 г.
Стартовая зарплата: $1500
Финальная зарплата: $4000
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Про негативные отзывы сказать ничего не могу, но у меня от работы в ECCO только самые лучшие впечатления. Для меня это люди, и команда № 1. Я проработал в ECCO более 2-х лет, уволился в середине прошлого года.... Ушел в другую компанию, т.к. думал, что смогу там быстро сделать карьеру, и занять должность Территориального управляющего. В итоге немного жалею. В ECCO всегда был хороший коллектив, белая зарплата, выплачивается своевременно, ДМС, интересные задачи и технологии. Сейчас компания начала наконец-то уделять внимания развитию карьеры и повышению квалификации, помогает новичкам быстрее адаптироваться и расти профессионально. Очень радует, что компания быстро меняется в лучшую сторону, и хочу вернуться. Разговаривал с HR, у них много интересного происходит, и теперь жду когда появятся вакансии Директора магазина или Управляющего...
Отрицательные стороны компании
много бумажной работы
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
До последнего времени все было нормально. З/п была 55-60.000, иногда больше, иногда меньше, но в среднем норма. Но с осени начался бардак. Что там в офисе происходит, только слухи долетают, не берусь комментировать. А про магазины скажу - люди в шоке!
Мотивация меняется в течении месяца, по принципу "вы работайте, а мы решим сколько заплатить";
план на месяц пересматривается, как только становится понятно, что изначальный можно поднажать и выполнить;
нам продавцам хоть что-то ясно с мотивацией, пусть даже скачущей, а кассиры не знают, платят им за пары или нет;
зовут на склад подработать, тоже по принципу "работайте, а сколько вам платить потом решим";
а переоценки!!!! сколько можно! торчишь после закрытия в магазине, а смена закрыта. за это не платят! почему, спрашивается?! я посчитала, сколько в месяц часов не оплачивается. При 2/2 если, то 22,5 часа в среднем. И не надо мне про час обеда рассказывать! Ни кто нам его не дает. У нас конечно над душой ни кто не стоит, как тут кто-то писал, у нас просто нет нормальных условий для еды, и все!
А вы Алексей, как организуете работу в магазине, когда будете директором?