Отзыв о работодателе «Гудвиллэнд» Добавлен: 21.03.15 02:24
Другие названия: Goodwill Land
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: goodwland.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Жулебино
Просмотры: 872
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Вакансия: Преподаватель
Дата собеседования: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Очень высокая ставка. Судя по неформальному разговору с действующими сотрудниками, не замануха, а настоящая цена предложения.
Директор и владелец фирмы, Ольга, идейный творческий человек, маниакально одержимый своей методикой до крайней степени самозомбирования.
Отрицательные стороны компании
Заплёванное полу-подвальное помещение без вывески с потрёпанной мебелью, которую то ли из-под бомжа вытащили, то ли из-под съеденной кошками бабки, совдеповская старушенция на ресепшне, без знания языка, вестимо, хамоватый седовласый помошник директора, влезающий в разговор не по делу.
Господа, это цирк какой-то!
Откликнулась из любопытства на невнятную вакансию фирмы с помоечным сайтом из-за привлекательной цены.Потом стало ясно, что ни за какие деньги не буду пачкать свою трудовую биографию об этот притон.
Предпочла предложение известной приличной фирмы, название которой не стыдно озвучить в ответ на вопрос, где работаешь. Денег в полтора раза меньше, чем здесь, но уважение к себе и репутация стоят того.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В Гудвиллэнд мы пришли, как и большинство приходящих сюда, по сарафанному радио. Каждый второй, кто прозанимался больше года, невольно приводит за собой двоих-троих, потому что результат - это лучшая реклама, из-за которой Гудвиллэнд стал расти и распухать в геометрической прогрессии.
С одной стороны, за них можно порадоваться, так как с этого года открылся новый собственный офис с театральным залом в МФК бизнес-класса, но с другой, увы, центр не успевает следовать за своим расширением, и отсюда возникает упомянутый бардак.
Самое печальное - это обилие случайных людей среди новых учеников. Директор Ольга, действительно идейный человек, физически не успевает объяснять каждой новой мамашке, что мерить своим аршином её проверенную практикой методику никак нельзя, а "ребёнок ничего не понял" означает "мамашке лениво было прочитать статьи на сайте о принципах методики и поизучать книгу English.Приёмы и хитрости".
К сожалению, в этом году мы потеряли чудесного педагога Кирстон. Девушка уехала в США, но даже оттуда продолжает поддерживать отношения с учениками из ГЛ в соцсети, комментирует видео с их домашними заданиями.
Ольге приходится тратить много времени на обучение новых педагогов, за которых, как сказано в отзыве, она готова платить выше рынка. У неё нет времени вычищать стереотипы обучения языку из головы каждой новой мамки.
В спортивных школах олимпийского резерва за систематические прогулы отчисляют. В Гудвиллэнде предусмотрена система отработок за пропущенные занятия. Но как это объяснить курице, которая попутала серьёзное уважаемое учебное заведние с педикюрным салоном, куда приходят по желанию?
Если раньше люди понимали, что приходят в ГЛ за результатом, то теперь многие идут ради процесса, ради галочки "мы тоже ХОДИМ на английский", и это огорчает, ведь мои дети учатся в группе с такими вот случайными прохожими.
Уважаемый "ученик"! Шли б Вы по-доброму в какую-нибудь сетевую забегаловку транскрипцию с переводом до седых яиц мусолить, а? Пусть на место Вашего отпрыска придёт ребёнок, которому чуть больше повезло с родителями!Не мучайте себя и других. ГЛ без вас не рухнет, так как разумных родителей здесь по-прежнему больше.