Отзыв о работодателе «Гипродорнии» Добавлен: 19.03.15 15:18
Основное название: Гипродорнии
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.giprodor.ru
Телефоны: 459-01-65
Эл. почта: Гипродорнии
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Просмотры: 208
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.giprodor.ru
Телефоны: 459-01-65
Эл. почта: Гипродорнии
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Просмотры: 208
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Проектирование автомобильных дорог и мостов
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Пожелания: как на счет почистить кондиционеры?!
Отрицательные стороны компании
Здравствуйте, руководство компании ГИПРОДОРНИИ. Хочу посоветовать Вам как сэкономить на Уральском филиале. А точнее кого мы не хотим больше обрабатывать. Это Калугина Ольга Валентиновна. Причина: не выполняет свои трудовые обязанности и врет нам в глаза. Конкретнее врала нам несколько лет назад про то,что чистили кондиционер, в туалете бардак (корзины полные, пол не мыт, сиденья испачканы грязью), ручки у кабинетов отпадывают (не сделала заявку на покупку).
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Это НОРМАЛЬНО???????
Если руководство это читает, то мы готовы сказать им прямо в глаза: "СПАСИБО, ЧТО УГРОБИЛИ ГИПРОДОРНИИ !!!!"
На какой уровень квалификации персонала она рассчитывает при таких неплатежах, удивитесь-она вообще не в курсе, что проектировщик-квалифицированный кадр..Но курсы повышения квалификации, похоже, она пройдет в другом месте-посеверней...там и узнает, чем чреваты невыплаты зарплаты...снова удивиться...
А человеку "midin", написавшему комментарий, рекомендую перечитать Карла Маркса и вспомнить классику: Деньги-товар-деньги штрих. Если Вы наймете 10 чистильщиков кондиционеров на одну зарплату Инженера - у Вас будут Очень Чистые Кондиционеры. Это замечательно. И это все, к чему Вы стремитесь? Разве не результат труда Того Самого Инженера (работника цеха, лаборатории и пр.) является общей целью Вашего предприятия? В таком случае обязанность руководителя - обеспечение для подчиненного всех его потребностей, необходимых для осуществления его деятельности: работник должен быть сыт, обут, одет, счастлив и здоров. Нужен ему кондиционер - дайте ему кондиционер. Нужен ему чистый пол – обеспечьте его чистым полом. Нужен ему современный станок - дайте ему лучший в мире станок (компьютер и пр.). И он свернет для Вас горы! Ему немного нужно, он немного просит. И в рабочее время он будет сконцентрирован на своей задаче. Он умен и силен – он может сам вымыть полы, выбросить корзину с мусором и починить ручку на двери. Но это то, что Вам нужно? Обеспечьте ему льготную путевку в санаторий, оплатите курсы повышения квалификации, предоставьте возможность обмена опытом на международных профильных предприятиях и это добавит уважение работника к своему предприятию. У него будут силы поработать в выходной или задержаться после смены, когда это необходимо. Эффективность и конкурентоспособность предприятия будет только выше. Это основа основ. Без этого любое предприятие обречено на вымирание. Судя по эмоциям на сайте, наверно курсы повышения квалификации нужно пройти Директору. У нас в Санкт-Петербурге очень много подобных курсов. Приезжайте.
P.s: если я высказался не по сути именно Вашей темы, приношу свои извинения и адресую комментарий к любой Компании, где работает больше двух человек.
лучшего мнения о вас!!!