Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Компания Поставка, Российский Концерн Дубки» Добавлен: 17.03.15 17:44

Основное название: Компания Поставка, Российский Концерн Дубки
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,62/5,0

Просмотры: 164
Всего отзывов: 129
Автор: Даниил (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Торговый представитель
Дата начала работы: Январь 2014 г.
Стартовая зарплата: $20000
Текущая зарплата: $17000
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Единственным положительным отзывом можно назвать это коллектив торговиков, который работал при мне. Веселые, общительные люди, но так может повезти не всем.

Отрицательные стороны компании

Работа в "Дубках" это одна сплошная отрицательная сторона. Пришел я туда работать с обещанием зп 35+ т.р., а по факту за первый месяц заплатили 28т.р. с гсм, потом сделали перемаршутизацию, изменили мотивацию по зп и расчет гсм, тем самым увеличили количество точек на 1 торговика в 3 раза и заплатили при этом 17т.р.+ гсм 6т.р. Расчет гсм теперь у них считается из расчета, что между точками 300м и не важно, что между ними может быть и 10км. Вся их продажа строится на зомбо-технологии, которой они обучают в течении недели новых сотрудников, обещая им шикарные продажи с помощью нее и огромные зарплаты, но по факту все далеко от их рассказов. Всё это больше напоминает секту. Обучают этому тренера с психологическим образованием, которые не знают что такое продажи. Вы не думайте, что это мы бездельники и у нас ничего не выйдет, а у вас всё будет отлично, я тоже так думал, когда читал отзывы о компании, перед устройством на работу в дубки, так оно все и есть. ЗП задерживают, гсм тоже. Некоторые из моих коллег остались должны компании после очередной выплаты зп и выплачивали этот долг несколько месяцев, сидя без зар.платы при этом. И по этой их новой мотивации, точнее по формуле с помощью которой они считают зп, можно остаться должником в деньгах, ибо формула сравнивает продажи прошлого месяца и текущего и если в текущем хуже чем в прошлом, то можно получить и 10т.р. и 5т.р. и вообще в минус уйти. 100 раз подумайте, прежде чем идти к ним на работу. Когда я пришел в компанию, в нашем штате было порядка 25 торговиков, за 2 месяца половину торговиков, можно сказать, сократили - переведя их на маршруты "развитие", где вообще не было известно никакой мотивации, остальные увольняются сами, потому что получают по 15т.р. в месяц и по 3т.р. гсм, проезжая по 100км в день. они существуют лишь благодаря новым торговикам, которые сначала не понимают всего происходящего, а когда понимают, то тоже увольняются, а на их место они снова приводят других.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5