Отзыв о работодателе «ООО Филберт» Добавлен: 27.02.15 17:45
Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Сайт: www.filbert.pro
Телефоны: +78123209787
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Стартовая,8
Просмотры: 728
Всего отзывов: 18
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: специалист по взысканию задолженности
Дата собеседования: Февраль 2015 г.
Полезность отзыва: 5 - 3 = +2
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Только соц пакет и все на этом !
Отрицательные стороны компании
Собеседование проходит в три этапа . Первый этап, Вы проходите у кадрового агенства, второй этап , едите на Стартовую , 8 . общаетесь с девушкой (менеджер по подбору персонала , в течении 15 минут . третий этап , меня рассмешил , общалась с руководителем отдела и рядом сидела какая-то сморщенная изюмина по имени Наталья , ( обиженная на жизнь ) , собеседование я прошла отлично . Но после разговора с руководителем отдела пообещали перезвонить в течении дня . Даже если будет отрицательный ответ , мы все равно вам перезвоним . до сих пор жду )))). может в следующем году перезвонят ! Люди не тратьте свое время и деньги .
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Пора вводить закон об обязательной оплате за приезд на собеседование.
Ибо заездили.
Ездишь, ищешь работу, тратишь деньги на транспорт и время, а тебя собеседуют личности, которые НИКОГДА не искали работу, и смотрят на тебя, как на насекомое.
Надо ли говорить, что ни одно собеседование не приводит к трудоустройству, т.к. все они проводятся исключительно для имитации деятельности отдела кадров? Не надо - это известно всем, кроме руководителей и директоров компаний, у которых в мозгу нет лишней извилины, чтобы понять эту простую истину.
Искренне приносим Вам свои извинения за отсутствие обратной связи, но хотелось бы уточнить, что кадровые агентства предоставляют работодателю анкеты соискателей без контактных данных (это необходимо, чтобы работодатель не смог пригласить соискателя на работу, "обойдя" оплату услуг кадрового агентства).
Всю информацию по прохождению собеседований наша компания направляла в кадровое агентство, боюсь, что на их этапе возникла загвоздка.
Спасибо за уделенное время компании "Filbert", мы желаем Вам продуктивного поиска работы!
С уважением, специалист по кадрам компании "Filbert"
Ксения Сбоева.
,эта контора любит своих сотрудников, которые работают, а не штанишки просиживают)
и не каждая компания на рынке обеспечит полный соц.пакет, а уж судить о компании с высоты что что вам не перезвонили, глупо!)
п/с - а то что текучка кадров составляет 0,001% - это о многом говорит.