Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО ДЕТИ» Добавлен: 24.02.15 21:11

Основное название: ЗАО ДЕТИ
Другие названия: ооо спецснабжение, зао дети
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт:
Телефоны: (812) 386-73-99
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Профсоюзная 56(тц Черемушки )
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,30/5,0

Просмотры: 173
Всего отзывов: 217
Описание деятельности:
ЗАО «ДЕТИ» специализируется на реализации оптом и в розницу товаров детского ассортимента. Компания «ДЕТИ» была основана в 1997 году. Начав работать как оптовый продавец, компания активно развиваясь, является на сегодняшний день одной из крупнейших сетей розничных магазинов детских товаров. Сейчас сеть «ДЕТИ» насчитывает 29 магазинов в Санкт-Петербурге и 40 магазинов в Москве и Московской области.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: продавец консультант
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.

Положительные стороны компании

нет

Отрицательные стороны компании

Гадюшное болото.Главные стукачи кассиры(в частности алкоголичка Лена за что и держат).Еще с утра вся информация будет у директора кто куда пошел и зачем.Зав отделом Лера и ст.продавец Лена выпивают прям на складе.Уходят на пол дня якобы маркировать товар и выходят с красными лицами зато утверждают что работают только они а остальные лодыри.Повысившийся до зав отделом игрушек Вова хам и считает что сотрудников он может дарить в другой отдел,хотя до этого он был никем.Зав отделом питания на одних вывозит весь отдел заставляя выкладывать не вставший на прием товар, зато другим можно не работать и сидеть на перерыве по 40 минут.Все зависит прогнешься ты под нее или нет, а лучше заведи с ней дружбу и работать тебе вообще не надо будет.Директор лицо азейборджанской национальности Марина Васильевна 'институтов я не оканчивала так что культуры от меня не ждите".Цитирую дословно.Так что оры на пятиминутке дело обычное.Легко может вызвать в кабинет и начать унижать с рекомендацией перевестись в другой филиал.Зам директора очень любит собирать сплетни и ей плевать правда то или нет,свои обязанность она не выполняет,зато кто где как работал даже в других филиалах знает почему то при условии что ее там не было.Если вас захотят загноить вы будете эстафетной палочкой даже если работете это м не важно.Важен сам процесс унижения.Вас не дотравил один директор вас дотравит следующий о вас уже передали информацию кто вы и что вы.Касситы там не меняются годами так что система стучалова не искоренима.Все друг друга ненавидят так как премия зависит от лояльности руководства или тебе лили твоему соседу.Некоторые не выдерживают и пол года.Кто то уходит сразу иных просят уйти.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5