Отзыв о работодателе «Формула-такси» Добавлен: 18.01.11 05:25
Основное название: Формула-такси
Другие названия: ООО" Евротранссервис"
Сфера деятельности: Услуги: Авто/мото: ремонт, обучение, заправки и пр.
Сайт: www.formula-taxi.ru
Телефоны: 495-777-5-777
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, 1-ый Дорожный пр.5
Просмотры: 504
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Должность: оператор,дисетчер,тренинг-менеджер
Дата начала работы: Ноябрь 2007 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2010 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $1100
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Другие названия: ООО" Евротранссервис"
Сфера деятельности: Услуги: Авто/мото: ремонт, обучение, заправки и пр.
Сайт: www.formula-taxi.ru
Телефоны: 495-777-5-777
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, 1-ый Дорожный пр.5
Просмотры: 504
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Транспортные услуги, услуги такси,эконом-бизнес-вип класс.
Автор: Надежда (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: оператор,дисетчер,тренинг-менеджер
Дата начала работы: Ноябрь 2007 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2010 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $1100
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Компания бережет сотрудников,никогда не было проблем с зарплатой-даже в кризис.Ген.директор лично контролирует и инспектирует работу всех отделов. Всегда можно обратиться по любому вопросу.и решение будет принято согласно обстоятельствам! Трепетное отношение как к сотрудникам так и к клиентам.ОЧЕНЬ достойно оформленные рабочие места(по евро-стандарту)Понимаю, что выглядит сладко и неправдоподобно,НО это правда! Сейчас смотрю и хожу на собеседования в другие компании- такого отношения нигде не встречала. Сама бы не ушла, но моя должность была более не востребована...а жаль.
Отрицательные стороны компании
за почти 3 года работы не наблюдала!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
для кого я пишу - для тех кто внутри компании формула такси 777 5 777, кто пользуется услугами, кто заключает договора с этой чудесной конторкой…
И так как я попала на эту чудесную работенку….
На дворе стоял всемирный кризис….с высокооплачиваемой и престижной работой пришлось попрощаться…..и в качестве подработки мне попалось объявление о работе оператором в такси…..
Место положение — глухая пром. зона на Варшавке…..из достопримечательностей огромные барбосы на проходной, и полное отсутствие какой либо информации об организации
Руководство
- непосредственно начальником диспетчерской службы является Терехина Ирина Николаевна…..человек в принципе не плохой, но при соблюдении определенных формальностей…а именно….надо «стучать» на сослуживцев, выклянчивать подработки, сдавать деньги на бесконечные подарки для столь славного существа…..забыть о существовании таких норм как этика, чувство такта, субординация начальник — подчиненный……привыкнуть, что вы курица, неумеха и полное ничтожество…..и то, что об этом вам объявят публично…..это отдельное удовольствие видимо для Ирины Николаевны….если учесть присутствие в моей жизни 2-х высших образований, класическое «московское» воспитание и пр….изощеренное удовольствие от работы безусловно получаешь…
На одной из моих предыдущих работ у меня как то состоялся откровенный разговор с собственником компании — и у него было следующая теория…….существует собственник компании его «имеют» сильные мира сего /чиновники, жена Мэра и пр…/ он «имеет» своих сотрудников…..компенсаторность в определенном роде…..
В формуле такси…..верите, даже рука не поднимается писать столь славное имя с большой буквы….существует это же правило…..Богдан Александрович «имеет» начальника диспетчерского центра — Терехина отрывается на нас….
Я понимаю, что мы простые работники расходный материал для компании….но неужели относительно молодой, пусть и вечно одинокой женщине доставляет удовольствие публичное унижение сотрудников? Самоутверждение хорошо, когда ты становишся хоть и маленьким, но начальником путем профессиональных заслуг, а не бональным «своим» человеком….оказывается даже на такую должность надо иметь связи…пресловутое московское замолвить словечко за подобную Ирину Николаевну и вот вам готов маленький бажок над 60 сотрудниками….
Продолжение следует…….