Отзыв о работодателе «ГОЛДИС» Добавлен: 21.02.15 12:15
Другие названия: ЮвелирУралПром
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Просмотры: 172
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Дата начала работы: Апрель 2014 г.
Дата увольнения: Январь 2015 г.
Полезность отзыва: 10 - 2 = +8
Всего комментариев: 12
Положительные стороны компании
Исключительно коллектив магазина!
Отрицательные стороны компании
Уважения нет!!!! Отношение к продавцам как к низшему звену эволюции (хотя сами оттуда, не забываем). Высокомерие и пафос низовой о., зашкаливает, корпоративные мероприятия всегда важнее проблем своих сотрудников! Бухгалтер (по факту и не главный вовсе, а просто бухгалтер-кассир) позволяет себе оскорблять, орать, безосновательно обвинять на каждом шагу в воровстве, свои косяки списывает на продавцов, лишь бы прикрыть свое мягкое место. Барыкин, плевал на всех... Начисление зарплаты по принципу "пальцем в небо". Принципиальное и не обоснованное завышение планов продаж. Обучение... Чисто символическое! Стажировка не пойми какая, Пришла я, выучила материал, на следующий день пришел новый сотрудник, я с ним заново выучила тот же материал, затем пришел еще один, и я опять с ним учила тот же материал... И так 4 дня. На четвертый тебя выкидывают на точку со знанием только того, что такое проба и имк... Пришлось обучаться по средствам своих сил и коллег. Производилась на точках скупка и обмен юв., изделий... Этому мало того, что ни кто не обучал (банально не показали как включать весы и как ими пользоваться), дак и по факту продавцы не имели законного права заниматься такой деятельностью... Огромные риски при таких мизерных зарплатах. Работая в этой компании можешь надеяться только на себя, Помощи и поддержки со стороны руководства не будет. Здесь предлагают побелить стены за свой счет!!!)))) В общем думайте девочки сами, стоит идти сюда или нет! А все кто со мной согласен, прошу разместить ссылку на этот сайт в соц., сетях, так как это так просто оставлять нельзя!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
это развод для лохушки
не показали как двери открывать, как руки мыть, как на унитаз садиться))))
позвали на работу,я пришла, а мне не показали как весы включать.
я же не на весовую фабрику пришла, это специфичная функция в магазине - весы включать,
вот если бы коллайдер какой или установку ядерного синтеза - эт другое дело,
а тут весы включать............ Ну не знаю прям
а потом в институт идти учиться,
а не тут умничать.
может сейчас где ни будь и достигли успеха
Хамам ОМАР.
но быстро князем становясь.
Не позабудь, чтобы не сглазить.
Не вечны князи - вечна грязь.
Омар Хайям
"сследовательский центр портала Работа@Mail.Ru провел опрос и выяснил, что число россиян, которые сталкивались с недобросовестными работодателями, не выполняющими достигнутых на собеседовании договоренностей, значительно возросло по сравнению с прошлым годом и составляет уже 78%!
Чаще всего российские работники сталкиваются с обманом в отношении зарплаты. Так, более половины из них попадали в ситуации, когда по факту оклад оказывался ниже обещанного, другим положенную сумму выплачивали с задержками, а каждому четвертому оговоренную официальную зарплату выдавали «в конверте». Помимо этого, в каждом четвертом случае трудовой договор с сотрудником был заключен несвоевременно или даже вовсе не заключен, а каждый десятый был уволен сразу после завершения испытательного срока.
В случае подобных конфликтных ситуаций более половины наших соотечественников все же не готовы отстаивать свои права – 43% обманутых находят выход только в увольнении, а каждый десятый смирился с несправедливостью и остался на текущем месте работы. Однако есть и такие, кто готов оказать сопротивление нерадивым работодателям: каждый третий признался, что ругался с руководством, пытаясь добиться справедливости, а 9% даже обращались в суд. И стоит отметить, что такие попытки стали все чаще оканчиваться успехом.
Интересный факт, что чуть менее половины всех обманутых работников, вне зависимости от того удалось им добиться справедливости или нет, не готовы молчать о бесчинствах некоторых работодателей и признались, что стараются предостеречь других работников и соискателей от ошибок, например, оставляя гневные отзывы в интернете".