Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Медицинский центр «АлкоСпас».» Добавлен: 17.02.15 13:42

Основное название: Медицинский центр «АлкоСпас».
Сфера деятельности: Услуги: Медицинские услуги, спортклубы и салоны красоты
Сайт:
Телефоны: 8 (495) 507-24-23
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м. Алтуфьево, Шенкурский переулок, 3 Б
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,27/5,0

Просмотры: 213
Всего отзывов: 21
Описание деятельности:
Кодирование, вывод из запоя.
Автор: Нераводушная (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: оператор колл-центра
Дата начала работы: Февраль 2015 г.
Дата увольнения: Февраль 2015 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Положительных сторон нет.

Отрицательные стороны компании

Берут практически всех, далее поймёте почему. Пришла устраиваться в эту шаражкину контору, состоящую из двух арендуемых кабинетов, на позицию оператора колл-центра, проработав в другой компании руководителем колл-центра (срочно понадобилась подработка, а у них был ночной график). Гастарбайтер Динара, задержавшаяся там на полгода по непонятным мне причинам, из-за высокой текучки, видимо, возомнила себя руководителем колл-центра (о чём оповестила меня, в первую же минуту разговора вручив мне визитку, где радостно красовалась сия должность). Не буду долго описывать "собеседование", где Динара жонглировала упорно заученными ею названиями препаратов для кодирования, но результатом стала договорённость о моей стажировке. Один день и две ночи понадобилось мне, чтобы понять специфику этой посреднической шаражки, и я сообщила Динаре о готовности выйти в смену самостоятельно. Отработав ночь, Руководитель Динара поставила меня в график на следующую неделю, причём, поддавшись на уговоры гл. врача Поликарпова Александра Викторовича, из-за отсутствия людей согласилась работать ещё и в день. Каково же было моё удивление, когда я увидела СМС, которое мне прислала Динара (вообще, это её любимый способ общения), не принимая во внимание мой график на основной работе, она составила график так,как ей было удобно. Сопоставив все факты: высокую текучку, хамскую манеру общения Динары с другими операторами и с гл.врачом, пристальное внимание гл. врача к моей личной жизни и намёки на отношения с врачами и кучу мелких деталей, на которые жизнь научила меня обращать внимание, я спросила Динару об оформлении трудовых отношений. Здесь меня ждал ещё один сюрприз: оказывается, что договор они заключают только после прохождения испытательного срока (то есть ст.64 ТК РФ им не знакома) и вообще, моя кандидатура ещё не утверждена, т.к. на это место претендуют ещё два человека))) В общем, предлагалось проработать ещё, как минимум, две недели, чтобы они смогли понять - подхожу ли я на эту ответственейшую должность с моим-то захудалым опытом и образованием. Обидно не за потраченное время и деньги, а за то, что в нашей стране, в Москве ещё орудуют такие "работодатели" и разводят людей, которые находятся в этот момент в таком уязвимом состоянии поиска работы, что готовы закрыть глаза на некоторые детали, за что остаются потом в ещё более жалком положении. Будьте внимательны, не дайте себя обмануть сим Властителям безработных душ!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5