Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ОАО «Концерн «РTИ Системы» » Добавлен: 13.02.15 09:39

Основное название: ОАО «Концерн «РTИ Системы»
Другие названия: ЗАО "Р.О.С. СПЕЦТЕХМОНТАЖ"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 723-8380
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,21/5,0

Просмотры: 358
Всего отзывов: 34
Описание деятельности:
ЗАО «Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ» является ключевой подрядной организацией ОАО «Концерн «РТИ Системы» Компания ЗАО "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ", полное наименование — "Р.О.С.СПЕЦТЕХМОНТАЖ", ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО, зарегистрирована 21 января 2003 года, Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №5 по Центральному административному округу г. Москвы, по адресу — 127083, г. МОСКВА, ул. ВОСЬМОЕ МАРТА, д. 10, стр. 1. Основной вид деятельности компании — производство общестроительных работ по строительству прочих зданий и сооружений, не включенных в другие группировки, отрасль — хозяйственное... »
Автор: ВЕК (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Февраль 2011 г.
Дата увольнения: Январь 2013 г.
Полезность отзыва: 3 - 5 = -2
Всего комментариев: 8
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Интересная работа, командировки, стабильная зарплата, весёлый коллектив. Соблюдаются на 100% все нормы трудового законодательства.

Отрицательные стороны компании

Почитал отзывы бывших (а может и ещё действующих) работников РОСа.

Первое.
Да, организация не простая, руководство сложное, состав специфический (процентов на 80 – вышедшие в запас военнослужащие), порядки полувоенные. Не всегда руководство понимает и вникает в специфику работы отдельных подразделений (ПКО, например). Это правда. Но и задачи, поставленные перед ней, тоже не из рядовых. По сути дела организация находится «на передовой» одной из линий национальной обороны. А на передовой, как правило, вряд ли стоит обращать внимание на ваши фантики-бантики, внешние данные, не связанную с работой эрудицию, на самомнение и самооценку. Главное – своевременный положительный результат работы. Примерно в таком ключе сейчас работают и многие гражданские организации, в том числе и по вопросам, не связанным с госзаказом.
Что характерно для всех отзывов? Ни один из пишущих не признался, а за что же его уволили?! Или почему сам ушёл? Только сплошная грязь, недовольство, сплетни, злоба… Перемывают кости и уничижают отдельных работников организации, руководство и стараются делать это изощрённо. Причём, почти ничего не говорится о работе и коллективе. И везде обида: как это они себе позволили уволить нас, таких невломенных и выдающихся?! Господа! Вы сами позволили себя уволить.

Второе.
Очень настораживает поток грязи в адрес Хоревой Н.Е. Причём, всё это делается с нескрываемой издёвкой, оскорблениями и прозрачными намёками. Женские комментарии и отзывы на эту тему ещё можно как-то понять, но когда об этом пишут мужики...
Господа бывшие «офицеры» (или никогда ими не бывшие, даже если носили погоны), ну ведите себя по отношению к женщине как-нибудь иначе. Ну живёт она своим бабьим умом как умеет. И всё у неё есть: и машинка, и квартира, и дачка… Почему бы нет? У вас же не ворует. Хороша собой! И этого не отнять. Может, у кого-нибудь из пишущих отзывы не сбылись эротические грёзы, а? Или всё-таки зависть?

Самое страшное состоит в том, что ещё многие придут на эту страницу с проклятьями после того, как уволятся. Но пока они, сейчас, работая в компании, носят за пазухой камень.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5