Отзыв о работодателе «АО «Завод «Энергокабель»» Добавлен: 11.02.15 01:16

Пожалуй пора писать самый честный обзор на эту компанию.

Полностью белая зарплата,никаких конвертов и заморочек, все по честному, возможность брать выходные за своей счет (если у вас что-то случилось, руководство относится к этому спокойно) Дешевая столовая. (только для административного персонала, руководство, бухгалтерия, менеджеры по продажам и тд) рабочих это не касается, у них есть своя зона, где они едят то, что принесли из дома.

Дисциплина, реально приучает к порядку, не опаздывать, не курить в неположенное время и прочее. Само собой охрана получает бонус за фиксацию тех же опозданий, поэтому будут драть даже за одну минуту, если не наладите контакт с охраной.

Возможность получать до 100 000 рублей и более на рабочих должностях (волочильщик, мастер смены и тд) но не забывайте, что для этого нужно тратить много сил, терпения и здоровья.

Коллектив в целом очень отзывчивый, наставничество присутствует почти в каждом отделе, с этим проблем нет.

Присутствует самодурство и неадекватность президента завода, например может обложить матом директора по производству прямо на глазах его подчиненных, что вообще ни в какие ворота не лезет, но он считает, что это нормально.

Так же многие руководящие должности заняты "семьей".
Например, начальник склада, вообще брат Руководителя *президента" завода, но к нему вопросов мало, он мужик работящий.
Зато к бездарной работе главного бухгалтера вопросов очень много, но так как она часть семьи президента, ее никто не трогает, хотя по сравнению с прошлым главным бухгалтером (Юлианой), она просто беспомощный ребенок.

А так же директор по маркетигу, которого на завод притащил генеральный директор, по старой дружбе, творит неведомую херню, проявляет полную некомпетентность в данной отрасли, валит все на своих подчиненных, бросает заученные фразочки из учебников по продажам, всячески выгораживает себя перед начальством, выдает идеи своих сотрудников за свои и прочее - в общем смешно. (особенно для руководителя отдела продаж)

+ не забывайте о депримациях (штрафах), не выполнили невозмодный план - возможен штраф, нужно устроить салют в городе за счет завода - штраф и так далее.

Тем не менее это не мешает людям зарабатывать на заводе приличные деньги и опыт, в общем решение за вами.