Отзыв о работодателе «ОАО "МИРО"» Добавлен: 09.01.11 19:41
Основное название: ОАО "МИРО"
Другие названия: Катпрокат
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 418
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Должность: Специалист отдела по работе с персоналом
Дата начала работы: Сентябрь 2007 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2008 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: Катпрокат
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 418
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
ОАО "МИРО" (Катпрокат). Работала в отделе кадров. Начальница ШЕСТЕРНЕВА Марина Алексеевна, подлая, лживая насквозь, я таких даже не встречала. В отделе работали 5 человек - начальница, ведущий менеджер и менеджер по персоналу, старший менеджер по учету и я - менеджер по учету. Начнем с того, что свою работу я всегда выполняла четко, никаких "хвостов" не было. Но в кризис в компании стало все совсем плохо, зарплату задерживали 2 месяца, сократили рабочий день на 2 часа (а вместе с ним и зп на 25%). И естественно, что многие люди стали искать другую работу. Менеджер по персоналу (ее племянница) тоже... »
Автор: Евгения (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Специалист отдела по работе с персоналом
Дата начала работы: Сентябрь 2007 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2008 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Работала в данной компании в отделе по работе с персоналом. Приобрела практический опыт. Начальник отдела кадров Шестернева Марина Алексеевна очень классный руководитель. Компания очень интересная. А в кризис все компании пострадали. Так что девушка которая эту информацию отрицательную написала, так это Соколова Анастасия просто жаль ее.
Отрицательные стороны компании
Единственная отрицательная сторона, компания тяжело перенесла кризис
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.