Отзыв о работодателе «эркон оао нпп» Добавлен: 09.02.15 07:21

Увольняют начальников,директоров.Обратите внимание на зам.директора по качеству,старый пенсионер,который просто держится за своё место.Вообще бюро технического контроля на заводе заслуживает особого внимания и кадровых решений.

Name полностью согласны с вами! Про семейный подряд и про злых пенсионеров, особенно со склада-беззубая!!

Пенсионеров гнать домой!С больной маразматичной головой делать там нечего да они вообщем то и ничего не делают,газетки почитывают да обсуждают всех и вся. Сплошные сплетни,зависть,стукачество,лишь бы перевалить с больной головы на здоровую.Смешно и жалко смотреть на некоторых там людей,которые всеми правдами и не правдами держатся из последних сил за этот завод и другой работы никогда в своей жизни не видели.Сплетни и слухи разносятся со скоростью света,всё переврут,перескажут,с ног на голову всё перевернут.Создают видимость работы.Начальнички,мастерушки своих без толковых отпрысков быстренько туда устроили потому что больше видимо не где их не берут!Сплошной семейный подряд,что даже смешно и страшно становится.Кто то кому то кем то приходится.Доченьки матушки,мужья жены,тетки племяннички,внучатые дяди двоюродной бабушки -все суют своих да наших))))

сергей, ты валюхин зять, поди, так рьяно защищаешь валю и свою работу и мониторишь отзывы.или дочка её, у вас там семейный подряд на заводе))

Шавка — I ж. разг. 1. Маленькая комнатная или дворовая собачка (обычно лохматая, косматая). 2. Употребляется как название шпица. II ж. 1. разг. сниж. Ничтожный человек, много, часто и попусту возмущающийся, бранящийся. 2. Употребляется как порицающее или … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

Ну и кто тут шавка? Безграмотные потявкивания неудачников

Валя опытный специалист, не смешите меня, обычная шавка, если б не зятек ее,(он наверное и пишет хорошие отзывы) давно бы её выперли. вот и дочку пристроила. возраст ее не определить, ага точно, на все 25 тянет с новыми вставными зубами!!

Тут особо комментировать нечего. Неглупый человек прочитав Ваш комментарий поймет, что Вы из себя представляете и насколько можно доверять Вашему мнению о предприятии

вы все верно подметили

По моему Сережка ты и есть засланный казачек среди сидящих там руководителей где ( обрабатываешь хорошо ) за свою зп где делите между свои да наши ! А те кто там должен получать платити через 1000 схем ! не рассказывай тут сказки что ты не из руководящего звена ! и кормишься там !

Сережка хочешь пообщаться не в онлайн давай пообщаемся ! мое мнение оно мое мнение ! не важно на сколько человек старше или младше говорить надо нормально а не с высока и задиркой ! если вы 7 лет там работаете значит тебя там все устраивает ! не строи из себя тут героя заступника ! Странно ты текст читаешь по моему комментарию невдумчивый как ой то вы ! про женщин корону поправить имеется в виду вести себя надо более культурно ! а То что Начальник охраны шестерка не разбирается в ситуации и подлизывает ну это понятно ему там платят завод он и отстаивает права как ему выгоднее!

Отлично. Первая безмолвная оценка комментария в минус. Возможно человек не согласился с моим мнением, но просто спешил, и времени хватило только на оценку. Возможно потом он найдет время и напишет буквами, в чем именно несогласен. Ведь так? )

В предыдущем комментарии компьютер решил меня поправить. А зря. Вместо "партийности" читать "партионности"

На Эрконе работаю свыше семи лет. Недавно наткнулся на отзыв относительно бывшего места работы одного юмориста-самоучки. Стало интересно, а что пишут об Эрконе? Посмотрел. Столько чернухи в одном месте. Интересно, оставившие здесь отзыв, о чем-нибудь вообще могут хорошо отзываться? Или бесит все окружающее?
И раньше мне было интересно, кто пишет на сайтах положительные отзывы о товаре, услугах. Что заставляет человека после покупки хорошего товара, отложив домашние дела или отдых, сесть за написание положительного отзыва. Наверное, в большинстве своем, эти отзывы проплачены производителем или дилером.
Другое дело – негатив. Не оценили (как тебе кажется) должным образом – бегом к клавиатуре. И несешь на эмоциях всякую чепуху. В офлайне сказать боязно как-то. А интернете раздолье.
Решил попробовать ради справедливости дополнить некоторые отзывы иным мнением.

«Директора больше всего занимает то, сколько кто покурил и съел (из дома принесенного)». Интересно, как это выражалось? ))). К автору отзыва подходил директор и спрашивал?
«Половина сотрудников - друг другу родственники, им принадлежит основной фонд заработной платы». На основании чего Вы так утверждаете? Доля родственников от общего числа сотрудников на предприятии, не больше и не меньше, чем в других организациях. Не в Средней Азии живем ). И как родственные отношения влияют на распределение «основного фонда заработной платы»? Можно было бы эту ситуацию предположить, если бы родственники были бы в составе руководства предприятия. Но в числе руководителей нет состоящих в родстве.

Валентина Ивановна опытный грамотный специалист. Она не молодая. Но у нее жизненной энергии более, чем у многих молодых людей. Уверен, никто не сможет определить ее возраст по внешнему виду. И когда ей прекращать трудовую деятельность, решать ей и eё работодателю. Любители писать про «вперед ногами», конечно же знают, просто забыли, что более молодые нередко раньше к финишу приходят.

ОМОН, неверный ты себе ник взял. Знаю немало сотрудников из различных отрядов (Нижний, Дзержинск). Никому из них чувство собственного достоинства не позволит задираться к мужчине на пару-тройку десятилетий старше себя. И вообще, что за феня, при таком нике - «корону поправят» (это про женщин), «з(!)дал назад»?

По зарплате. Она у сотрудников, занятых на производстве, сдельно-премиальная. Что удивительного в том, что она может отличаться? В разные месяцы у одного сотрудника или в один месяц у разных сотрудников. В месяцах разное количество рабочих дней, заказы различаются партийностью, а следовательно «выгодностью», у людей разная производительность и прочее.

Из утверждений, что завод «площади продал или сдал в аренду» несведущий человек может сделать вывод, что дела швах, производство сжимается. На предприятии производится плановое обновление оборудования. Современное, более компактное и производительное. Соответственно, производственные площади высвобождаются. Было бы неразумно, чтобы они простаивали

Да, Валя со склада та еще грымза. Вперед ногами с завода ее вынесут! скольким людям нервы она трепала! Боится с местом расстатья со своим, хотя уж дома ей давно пора сидеть!

работает много пенсионеров злых. т. к за такие копейки молодежь не идет работать!

контора самодуров ! безграмотные работники в отделе кадров корону убавить то поправят мало не покажится ! единственная Калинина неплохая женщина помогла были времена ! в остальном зп копейки свои да наши ! одни старухи с больной головой и маразматики ! начальник охраны вообще отдельный кадр что то пугал как предложил пообщаться здал назад !

Кроме негатива ничего не вынесла из данной организации. Объемы производства растут вместе с ценами на продукцию, а ЗП падают.

Завод как завод, режимное предприятие, но зарплаты очень низкие, нет никаких ДМС. Но можно уйти на больничный, дополнительное время работы оплачивают! Очень много пенсионеров работает-коллектив склочный! Обсуждают друг друга и завидуют!

Обходите стороной зав складом эркона Калиничеву В.И. она старая и безумная пенсионерка, которая истерит и унижает сотрудников,не желая ничего объяснять по работе!

Обходите стороной зав складом эркона Калиничеву В. В. она старая и безумная пенсионерка, которая истерит и унижает сотрудников,не желая ничего объяснять по работе!

Я работала на складе эркона 2 месяца и убежала бегом от сумасшедшей начальницы складом Калиничевой В И, которая способна кричать, унижать людей! Калиничева В.И считает себя супер профессионалом,преподнося себя такой и руководству, но в проделанной ею работе много ошибок и недочетов, которые они всячески скрывает.

Инга, Ваша мама случайно не в отделе кадров работает? )))

Мама работает там 9 лет и ее все устраивает, раньше работала у частника, так как небо и земля. Четко в 7 ушла из дома, в 5 пришла - красота. Да и за 25 тыс.....

Я работаю в Эрконе полгода и устроился туда сам, без всяких там родственников, и зп получаю часто побольше чем старенькие сотрудники (возможно какие то привилегированные). Зарплата у меня и правда всегда разная, но когда я устраивался меня предупреждали, что будет сделка, что подразумевает, что каждый месяц зп разная, зависит от того сколько сделал. я понимаю сколько я получил и за что, не знаю уж зависит ли это от количества мочи у кого-то в голове. Я пришел сюда работать из-за стабильности и белой зп, что и имею в результате. Да зп не по 50 тысяч, но где такие есть, тем более белые. В качестве совета, нужно считать свои деньги (честно заработанные), а не сотрудника на таком же оборудовании в том же цехе и делающего одну и ту же работу.

Присоединяюсь к выше сказанному. Имелся печальный опыт работы. Кроме негатива ничего не вынесла из данной организации. Объемы производства растут вместе с ценами на продукцию, а ЗП падают.

В Эрконе у меня работает знакомый и я сам хотел не так давно туда устроиться.Про отдел кадров чистая правда,лично я разговаривал с такой молодой хамкой,которая себя возомнила царицей Всея Руси.Про то что там семейный подряд и круговая порука тоже правда!Сыночки и дочки начальниц получают намного больше зарплату чем обычные сотрудники и самое главное что никогда не разберёшься как начисляют зарплату.Каждый месяц она разная.Люди делают одну и туже работу в одном и том же цехе на одном и том же оборудовании одинаковое количество часов и получают разную зарплату,потому что один простой сотрудник без привилегий а у другого там родственники не на последних должностях работают.Вот и судите сами стоит ли туда устраиваться работать.Завод и так уже половину своих цехов продал или сдал в аренду,и текучка кадров тоже не маленькая.