Отзыв о работодателе «Business Dynamics» Добавлен: 06.02.15 11:24
Другие названия: ООО Альтаир
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.bamics.com
Телефоны: 77712 14
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 202
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Дата собеседования: 2014 г.
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
Не заметила.
Отрицательные стороны компании
В данную компанию специалистов набирает Елена Пасечник - девица которая свою должность занимает не по уму, а скорей всего по знакомству. Так как абсолютно бездарная и не умеет ни работать с персоналом ни набирать его. В описании вакансии жирным шрифтом и крупными буквами было написано что резюме рассматривают 2 дня. Мной было выслано резюме на одну из вакансий - прошло уже 4 дня от нее от ответа ни привета - ни отказа ни приглашения. Я думаю это не серьезно для компании - соискатели ждут, неужели за 2 дня не решить интересен специалист на вакансию или нет. Я звонила - мне сказали выслать резюме, я писала - от нее тишина. А потом эта самая Елена взяла изменила на сайте название одной должности на другую (то есть видимо то ли уже кого-то взяли по знакомству на ту должность, на которую была размещена вакансия, то ли ли Е.Пасечник просто ошиблась и по ошибке разместила должность, то ли через 4 дня поняли что эта вакансия совсем не нужна ) и изменила название (вместо специалиста по персоналу написала что ищет менеджера по продажам). Вообщем понятно сразу что девица - бестолковая. Далее посмотрела интервью специалистов их компании в группе В Контакте - многие двух слов связать не могут. Отсюда не понятно по каким критериям идет отбор. По мне так осталось очень неприятное впечатление от этой организации. К большому сожалению действительно профессиональных HR специалистов днем с огнем не сыщешь, зато бездарей развелось очень много. Неужели директора не понимают что менеджер по персоналу это лицо компании и от данного сотрудника зависит и мнение о компании и кадровый резерв. Пасечник не по уму занимает должность.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В эту компанию набирают только своих.Пасечник же "отрабатывает" свои деньги,проводя никому ненужные собеседования по телефону..Вообще,странная компания со странным подходом.
Во-первых, каким образом вы сделали вывод о моем профессионализме, если даже не дошли до проф.задания и личного собеседования?
Во-вторых, коллега, когда вам приходит в день 150 резюме , как вы себе физически представляете письменный ответ КАЖДОМУ кандидату? Если у вас есть эффективная технология - welcome! Увы, массовый ответ порталом hh.ru не предусмотрен. Ни один профессионал на такого рода "текущую" работу не будет тратить по 2-3 часа своего рабочего времени.
В-третьих, смена названия вакансии - это обычное действие с платной вакансией на сайте hh.ru. Опять же, коллега, вы должны понимать основы эффективного их использования для разных потоков вакансий.
В-четвертых, причина закрытия вакансии - отпала необходимость в данном специалисте в этом городе.
Я надеюсь, что у вас все сложится с поиском работы. Успехов!