Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ИТР ГРУПП» Добавлен: 01.02.15 14:56

Основное название: ИТР ГРУПП
Другие названия: ITR Групп
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт:
Телефоны: 8 (495) 685-92-95
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,00/5,0

Просмотры: 512
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Монтаж и наладка слаботочных систем
Автор: Бывший Работник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Инженер
Дата начала работы: Май 2014 г.
Дата увольнения: Январь 2015 г.
Стартовая зарплата: $60
Полезность отзыва: 4 - 2 = +2
Всего комментариев: 6

Положительные стороны компании

Таких нет

Отрицательные стороны компании

Проработав в компании "ИТР Групп" 9 месяцев, хочу рассказать Вам о своем опыте и поделиться им с теми, кто туда только собирается. Полагаясь на сайт компании и рассказы директора на собеседовании легко можно поверить в то, что это крупная компания с большим и дружным коллективом. На деле оказалось, что компания состоит из двух человек: гендиректор-бухгалтер и его жена, помощник. При необходимости люди набираются через инет и на вокзалах. Фирма арендует 2 комнаты, и не имеет ни инструментов, ни транспорта, словом всё, что было обещано и рассказано на собеседовании - сказка. Несколько месяцев выплачивает зарплату, далее, сначала задерживает, а потом и вовсе прекращает выплачивать её окончательно, обвиняет работников в некачественном выполнении работы, оставляя их перед выбором, работать дальше и ждать выплат (которых не будет), или увольняться, опять же не дождавшись денег. Аргумент простой, -лично я вам ничего не должен, вы работаете не на меня, а на компанию. При этом, те, кто опрометчиво отдал трудовую книжку, смогли получить ее спустя два месяца. Для получения заказа директор составляет маленькие сметы, в которые изначально не включает заработную плату работникам. Сейчас у компании ситуация еще больше усугубилась, и полагаю, что директор будет продолжать использовать свою постоянную схему "работы с таджиками": набирать людей, а после выполнения работ «кидать на деньги», после чего набирать новых.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5