Отзыв о работодателе «вседомстрой» Добавлен: 30.01.15 11:44
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м. Алексеевская
Просмотры: 138
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Вакансия: менеджер по продажам
Дата собеседования: 2014 г.
Полезность отзыва: 8 - 2 = +6
Всего комментариев: 10
Положительные стороны компании
заманчивое предложение,но....
Отрицательные стороны компании
Итак по порядку...1)Обучение длится 4 дня, 2 дня из которых обучение информационного характера и 2 дня разъезды по объектам. 2)За 10 дней я должна привести 5 потенциальных клиентов,дабы получить фиксированную часть зарплаты,т.е 20 тыс, если я привожу 3-4 клиентов, то оклад будет 10 тыс.3) при заключении трудового договора я должна внести 1000 руб, как мне объяснили, чтобы у них была уверенность, что мое отношение к работе серьезное))(она потом возвращается). 4) первые 10 дней я должна делать не менее 50 качественных звонков.Ну а далее, работа все таки с разъездами, это конечно в моих интересах, но на вопрос, будет ли оплачено ГСМ, ответа я не получила. Мне это напоминает какую то пирамиду...Какой я сделала вывод: хорошо устроились ребята!!! Зачем делать 50 исходящих звонков, если меня заверили, что компания тратит 2 млн на рекламу и в день 40-60 входящих звонков???Т.е всю черновую работу новичок делает+ еще платит за это 1000 руб+ приводит 5 клиентов(потенциальных) и все, а дальше как повезет!!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Уважаемый господин-представитель компании Олег. Обязательства и обязанности прописаны в КЗОТ РФ, всё остальное от лукавого.
Чем меньше на рынке останется компаний живущих на "разводах" доверчивых соискателей тем всем будет лучше.
"....Ну а далее оказывается, что дежурство на обьектах оплачивается, сейчас у нас разрабатывают гибкую систему бонусов для агентов, и на дорогу вы деньги получать будете, народ бежит вкладывается в недорогую недвижку, кол-во сделок увеличивается..."й
Надежда хороший завтрак, но плохой ужин! И наводит на грустные мысли ваша осведомлённость о планах руководства о которых не знает да же НР менеджер компании)))
Всем советую, если у Вас при устройстве на работу просят деньги (неважно какую сумму), сразу бегите от них как можно дальше.
*после слов "1000р. вносится как гарантия", сразу стало понятно о самой "конторе".
Если что, Олег, нормальные компании САМИ выплачивают зарплату обучающему персоналу, а не кандидат, который хочет работать и обучаться, это вам не курсы, сертификаты вы не выдаете об окончании...
1) Обучение длится чуть меньше недели ( теория+ практика ), всё - таки не пирожки продавать собираетесь, а недвижимость ( на мой взгляд, 4х дней и вовсе-мало ).
2) Клиенты, которых надо привезти именно что потенциальные, покупать они вовсе ничего не обязаны. За практически две недели привезти 5ых человек....если для вас это сложно, то зачем вообще в продажи полезли?
3)1000 рублей вносится не как гарантия, а как плата за время, которое на вас потратит обучающий персонал. Эта сумма после первых успешных шагов возвращается. Лично я не обеднел, короче.
4)50 звонков - это оооооочень мало. Поинтересуйтесь, ради интереса, кол-вом звонков, которые требуют, ну, скажем, в Миэле.
Ну а далее оказывается, что дежурство на обьектах оплачивается, сейчас у нас разрабатывают гибкую систему бонусов для агентов, и на дорогу вы деньги получать будете, народ бежит вкладывается в недорогую недвижку, кол-во сделок увеличивается...
А по поводу черновой работы- вы сразу хотели именную кружку, падающих от вашего великолепия коллег, лепестки роз под ногами и фанфары?
Так вам не работать надо устраиваться, а в школу-расставаться с подростковыми иллюзиями.