Отзыв о работодателе «Версус-Сервис» Добавлен: 25.12.10 00:03

Основное название: Версус-Сервис
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.vrsv.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 622
Всего отзывов: 5

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Май 2010 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Не увидела.

Отрицательные стороны компании

Плохо оборудованные места для собеседований, очень неуютно и мало места.
Непрофессионализм интервьюера и пользовательское отношение к людям.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Ярик 24.06.16 17:48 поддержал(-а) отзыв +1

Я теперь из принципа всех HR сотрудников из кадровых агенств по матушке посылаю, какую бы работу они не обещали! Это просто потеря времени! И Вам господа соискатели советую делать тоже самое! И запомните, что в крупных компаниях, есть свой отдел кадров и ни одна крупная компания не будет размещать вакансию в кадровом агенстве!

Ваше имя: 10.01.14 13:19 поддержал(-а) отзыв +1

стремная шарага

911 25.12.13 16:39 поддержал(-а) отзыв +1

Все эти кадровые агенства, шарашкины конторы, в которых работают "белочки", такие же как и калцентрах сидят. Для них вы всего лишь орешки, которые они щелкают и получают за это бонусы, за количество приглашенных на собеседования. А подходите ли вы той или иной вакансии или нет - им это не важно, они разбираться не будут, зачем им тратить на это свое время. Они порой и резюме толком не читают. Пару совпадений по ключевым словам увидели и вперед! Главное чтобы была статистика, видимость кропотливой работы по отбору персонала. За трудоустроенных им конечно бонус побольше идет, но это как повезет, а везет нечасто. Да и зачем особо напрягаться, если можно добиться тех же результатов приглашая всех подряд, отсеивая и приглашая новое мясо. Почему мясо, да посмотрите на их вакансии и сколько они висят.