Отзыв о работодателе «ООО МИТЕКС» Добавлен: 28.01.15 13:48
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: mitex.ru
Телефоны: +7 (812) 633-07-10
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 179
Всего отзывов: 41
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Уважаемые посетители сайта!
Наша компания внимательно относится ко всем негативным отзывам и принимает к сведению любую информацию.
Однако для объективности:
ООО "Митекс" - работодатель, последовательно реализующий социальную политику в отношении своих сотрудников:
- официальное трудоустройство (запись в трудовой книжке, заключение трудового договора с прописанием оклада, не минимального (МРОТ), а в соответствии со штатным расписанием, пенсионное обеспечение, компенсация больничного, оплата отпуска);
- своевременная з/п 2 раза в месяц;
- расширенный социальный пакет/ социальная программа: дотация на проезд, подарки сотрудникам к праздникам, Дням рождения, материальная помощь, компенсация стоимости профмедосмотров, премия за некурение; корпоративные праздники за счет компании;
- молодой, оптимистичный, творческий коллектив.
Есть простая истина - работодатель требует от всех сотрудников высокого уровня дисциплины и профессиональной самоотдачи на 100%. Не больше, но и не меньше.
Работодатель не готов содержать иждивенцев, надо каждый день бороться за предоставленное рабочее место и показывать результат.
Такова корпоративная культура, которая сложилась за почти 20-летнюю историю компании. Кто её принимает - работает.
По поводу работы операторами и кассирами: очень сложная и ответственная работа! Работа на опасном объекте, поэтому и требования очень высокие.
Отрицательные стороны компании
Большое количество регламентов и инструкций.
Низкий уровень свободы руководителей, большие объемы согласовательных работ.
Работа "на преодоление", высокий уровень "стрессовости"
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. официальное трудоустройство (запись в трудовой книжке, заключение трудового договора с прописанием оклада, не минимального (МРОТ), а в соответствии со штатным расписанием, пенсионное обеспечение, компенсация больничного, оплата отпуска)- всё выше перечисленное- ОБЯЗАННОСТЬ работодателя. Работодатель, не соблюдающий данных вещей- нарушает ТК, компенсация больняка- минимальная, отпуск- по графику, когда скажут- тогда и пойдёшь. Хотя я не спорю, у гастарбайтеров паспорта отбирают и з/п дошираком платят. Не, тут лучше, эт точно;)
2. своевременная з/п 2 раза в месяц; -вау! это, и правда, благо, особенно в наше кризисное время...великая заслуга, не спорю;)
3. расширенный социальный пакет/ социальная программа: дотация на проезд, подарки сотрудникам к праздникам, Дням рождения, материальная помощь, компенсация стоимости профмедосмотров, премия за некурение; корпоративные праздники за счет компании; - тут не посмотришь, это есть...однако, опять же- а где этого нет? особенно улыбает "корпоративные праздники за счет компании"...а за чей ещё счёт они могут быть?)))
вопщем как то так, дальше комментировать влом.
резюмирую- в данном отзыве за плюсы выдаётся то, что И ТАК ДОЛЖНО БЫТЬ! Следуя этой логике продолжаю:
-в компании поощряется дышать ртом или носом, можно бесплатно пользоваться туалетом и раковиной (только не часто), не ограниченны подходы к рулонам туалетной бумаги.
-компания следит за технологическим прогрессом и повсеместно его применяет- весь офис полностью электрифицирован, есть телефон и интернет (правда не понятно, зачем он нужен без фконтакта)
-во всех кабинетах есть пол, стены и потолок (в соответствии со всеми нормами здравого смысла)
и тд, и тп...
уважаемый Отдел Персонала- чёрного кобеля не отмоешь до бела...