Отзыв о работодателе «Алерс Санкт-Петербург » Добавлен: 25.01.15 23:53
Другие названия: Ahlers
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.ahlers.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Волхонское ш., 2а, промзона Горелово, квартал 5
Просмотры: 654
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
Должность: Нач.смены склад Гамма.Альфа
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 27 - 2 = +25
Всего комментариев: 29
Положительные стороны компании
Положительные плюсы есть, но очень мало.
Развозка сотрудников (я на а/м)
Рабочая форма (качество не очень, но она есть)
Столовая, но еда всегда однообразная(в ночные смены кто не успел, тот не съел)
ДМС есть, но не для всех(только офис и руководящие должности)
Стоянка на территории тоже самое, что и ДМС
Коллектив (не все достойны для уважения только единицы)
Зарплата очень маленькая. Есть премии раз в месяц в размере шести тысяч. Есть годовая премия. Есть квартальная премия. Сумма премий зависит, как сотрудник отработал, есть ли залеты и прогулы, и косяки в работе.
Подарки на Н.Г и Д.Р они есть, но очень скудные.
Чай кофе и сахар есть, но выдается по норме (скоро талоны в оборот введут)
Отпуск два раза в год по две недели.
Отрицательные стороны компании
Отрицательные стороны да есть и очень много.
Отдел персонала. Такое чувство, что они не хотят работать вообще. Берут на работу кого угодно только не грамотных людей. На складе Гамма много личностей кто просто не может без водки и наркотиков работать вообще. На складе Бета есть, но их не много. Руководство знает, но закрывает на это глаза. (Анна Алой вам надо работать более внимательно)
Охрана. Они вообще не работают просто сидят в своих телефонах и кроссвордах днями и ночами. На складах происходят постоянные кражи, и хищение ворует даже начальство.
Склад Бета кладовщик Афанасьев ворует столько, что скоро не унесет. Все в дом для себя и своих родственников. Склад Гамма воруют всё что можно, но их не поймать они профессионалы в своем деле. Ламинат со склада Беты вывозят, чуть ли не паллетами им можно они руководящий состав (Пащенко). Все знают, но молчат, потому что боятся, что их уволят.
ДМС, корпоративы, отдельные стоянки и все остальные радости только для офисных сотрудников. Компания экономит на всем: канцелярия на складах выдается в маленьких количествах, чай кофе сахар чуть ли не по талонам, платить за переработку не хотят, из сотрудников делают универсалов. Объемы растут, людей нет, переработку не платят, зарплата не растет. Карьерный рост в компании не возможен хотя нет, есть варианты, но не для всех (дать тому, кто продвинет тебя, стучать и докладывать)
Компания не ценит сотрудников для них главное доход, а мы так просто пешки и рабы. Выбор остается только за вами. Удачи
Большой респект и уважение в офис девчонкам со склада и привет ребятам на Гамму.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
У бельгийцев задача только получать прибыль, любой ценой, даже экономя на нас.
Работник "пенсионного возраста" горой только за своих, новеньких работников истериками доводит и ломает. А Вахов один из немногих адекватных.
Неработающий отдел по борьбе с персоналом позволяет безнаказанно воровать, получать ежемесячные премии, к сожалению не написано сколько % от зарплаты.
Такое впечатление, что большинство комментариев писали люди, которые до Алерса ни где не работали. А потом, не нравится - не работай. В чем проблема?
В каких компаниях начальство не любит жополизов?
В нашей стране нет компаний, по которым не плачет какая либо инспекция.
Экономят на чае-кофе-канцелярии? Да если не экономить, все упрут!!! И прут!
Ложки, вилки, тарелки, канцелярию и все, что плохо и хорошо лежит.
Бельгийцы не нравятся! Да они пытаются научить нормально работать.
Поработайте в наших компаниях, а еще лучше с системных. Потом сравнивайте.
Работники складов в основном "работают" в курилке, в столовой и комнате отдыха. Ни кто этого не учитывают, а во многих компаниях это списывается с рабочего времени.
В одном из комментариев хныкали, что водителей погрузчиков заставляют работать! Смешно! Чем бы не просили заниматься, платят-то как водителю погрузчика, не ставят простой.
По поводу работника пенсионного возраста, о котором тут весьма нелестно отзывались - стыдно! Уж кто, а этот человек всегда горой за свой персонал. Хотя многих из них давно нужно было пинком...
Плохая техника, но она была новой! Работники складов ее довели до такого состояния. Они не думаю не о чем другом кроме лично своего заработка,
ломают технику не соблюдая элементарных правил, которые понятны даже детям.
А столовку жалко, какая бы она не была. И лишились ее из-за собственного раздолбайства, воровства и тому подобное.
Пусть и не в самой мягкой форме, но все, что было написано, чистая правда, которую полезно было почитать не только потенциальным сотрудникам компании, но и ее руководству! Удаленные из комментариев абзацы, содержащие нелестные отзывы о руководстве компании и отделе персонала, как раз раскрывали сущность этой говноконторы и тех, кто в ней рулит!!!
А на счёт отзыва, так ничего вымышленного нету! На самом деле по отделу персонала плачет трудовая инспекция! Бельгийцы до сих пор не могут понять, что они работают в России, они всё гнут и гнут, свою тупую европейскую систему, честное слово, достали! А на счёт начальников складов, так тут нечего говорить, ставят людей, которые ничего не знают об этом складе, так над этим только смеяться надо отдел кадров точно без мозгов, хотя, если так подумать, то получается, что нач.склада поставили очередного своего родственника или приятеля, даже не думая о последствиях...
Сама работала на Гамме несколько лет, в еще тогда очень неплохом коллективе. Сейчас же грамотных людей, действительно, не осталось. Достойные люди, знающие, чего стоит их труд, ушли…
Бесплатное питание – пережиток прошлого – теперь и его отменили, как когда-то двойную оплату за сверхурочную работу и индексацию заработной платы. Экономят, действительно, буквально на всем, не брезгуя при этом нарушением трудового законодательства и откровенным кидаловом людей на честно заработанные деньги!
Это лишь малая часть всего "хорошего", что можно сказать о компании и о ее руководстве!
Тем немногим адекватным людям, кто еще продолжает трудиться на благо Алерса, желаю терпения и надежд на перемены к лучшему!!)))
Ольга Нагурная! не понятно почему этот грамотный HR работает не на своём месте? Гражданки Черницкая и Алой освободите место человеку который знает как работать может что-нибудь изменятся в компании. Самый главный козырь Алерса! Это коллектив которого к сожалению больше нет((.
Например, Геннадий, который радует каждый рабочий день своим присутствием. Оксана Богун, самое чудесное создание. Антон Коваленко, любитель черепов и болтиков. Ольга Нагурная, самый добрый человек компании. Леонтий! Да, Леонтий! Всегда подойдет и вставит свои забавные пять копеек!
Отдельно хочется сказать про Татьяну Повара! Она изумительно готовит!
Столовая, это самый главный козырь Алерса! Если бы её не было, многие бы ушли, или не пришли.
Сотрудники: осталось очень маленькое количество грамотный людей, отдел персонала набирает не понятно кого ( Анна Алой походу у ларьков и нарк.диспансерах работников набирает).
Столовая: продукты очень низкого качества, после чего ваш желудок кричит и умаляет сходить вас по быстрее в туалет ( надо все эти продукты заставить сожрать завхоза Антошу).
Развозка: автобусы стали битком набиваться не понятно кем (хачи, грачи, узбеки и т.д) а работникам и работницам даже иной раз не присесть. Госпожа, Анна пересядьте из своей машины в развозку и вы поймете о чём говорят сотрудники.
Рабочая форма: низкого качества, ботинки это просто мясорубка для ног а вонища после их носки туши свет.
Зарплата и премии: не повышается только уменьшается)) премия за месяц 6000 т.р если ты отработал без отпуска и косяков. Компания не знает, что такое оплата праздничных дней и оплата сверх урочных работ. Есть сотрудники которые работают пять дней в неделю, а зарплата им считается как сотрудникам работающим 2/2( по часам) объяснить данную махинацию сотрудники персонала не могут или не хотят. "Квартальные премии" это просто что-то)) не понятно как вычисляется и какие расчеты вообще делают (тайна покрытая мраком).
Подарки: последний мой новогодний подарок это пряник которым я мог забить гвоздь)) хорошо хоть паста нутелла была подсластила настроение)). На дни рождения компания дарит всем сотрудникам китайский хлам с логотипом Ahlers.
ДМС: он есть но не для всех, только для руководящего и офисного персонала и то взимают частичную плату (1700 в месяц 4 раза в год)
Коллектив: людей хороших к сожалению осталось очень мало как руководителей так и персонала. Есть такие руководители которые не могут отстоять права своего работника, только потому что хотят ещё немного "поработать" в компании находясь на пенсии ( хорошо в рабочее время шить, вязать, пиздеть, сидеть в интернете) кто захочет уйти на покой получая хорошую зарплату не чего не делая.
Можно ещё много написать и сказать но будет ли толк? Знал бы адрес электронной почты выслал бы ссылку Людовику, пускай почитает что пишут про компанию может задумается кто и как работает. В основном хотел сказать что "руководители" и HR не думают о людях работающих в компании для них они просто скот. Делайте выводы господа и делитесь опытом работы в данной компании. Всем спасибо))
Работать с ней не может ни один сотрудник склада. Да что там работать, с ней рядом находиться не возможно. Лезет во все дела, которые не касаются ее. Думает, что этим она добьется какого то уважения и повышения? За пол года работы на складе, от нее все сотрудники просто в шоке. А самый смех в том, что когда Бондюэль переехал на Альфу с Гаммы, для нее открылся новый мир, в котором она почувствовала себя королевой. Начальника нет, особого контроля нет, и она начала этим пользоваться, строить из себя начальника!!! Но не тут то было....она забыла что с ней работают бригадиры, которые могут послать. И такой день даже настал!!!! И все равно Сахарова не опустила свои руки и продолжает вести бой за место повыше оператора по документам(да да да , она просто оператор, который перебирает бумажки)
Вот ее сменщик Никита Шабалин красавчик!!! Отработал 4 месяца, а уже все руководство хвалит, и весь склад уважает и ценит. Ребята которые работают на Альфе с ним в смене ходят на работу с удовольствием.
Делайте выводы господа коллеги, с Сахаровой работать невозможно!!!!
P.s огромный респект всему коллективу склада Бета кто ещё работает и кто работал а также близнецам (респект им и уважуха).