Отзыв о работодателе «InterZet, ООО» Добавлен: 22.01.15 15:05
Основное название: InterZet, ООО
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 117
Всего отзывов: 47
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 117
Всего отзывов: 47
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер по продажам
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
все печально, реально нет плюсов. Разве что фонтан красивый на входе в офис.
Отрицательные стороны компании
От массы работников офис находится далеко, очень шумно в офисе, не компетентные специалисты и начальство, плохое отношение к менеджерам, отвратительно организованный рабочие места пол метра на пол метра, старые компьютеры постоянно тормозят, ну и наконец самое главное - уволился с работы, меня так и не рассчитали. Пол года звонил Гладилиной Анне, говорит ничего не знает, уже нет документации по рассчету сотрудников. И никто не поможет, ведь устраивают работать не официально.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1) Никакого неофициального трудоустройства в компании нет, всех устраивают полностью официально, по ТК РФ.
2) Стажировка-обучение составляет три дня, после которых документы сдаются в отдел кадров и оформляется трудовой договор. Если человек, отстажировавшись, не проходит аттестационный контроль, то никто его не принимает на работу, вот и все.
3) Поступал звонок от некоего юноши, который утверждал, что он работал в отделе реактивации и покинул работу, не получив расчет.
4) В диапазоне 2014-2015 год, отдела, указанного молодым человеком (отдел реактивации) в компании уже, вообще, не существовало, он был переведен в статус отдела Сервисных продаж в январе 2014 года. Таким образом, данный молодой человек проходил стажировку в компании более полутора лет тому назад. В тот период существовала оплата заявок, сделанных стажерами во время обучения, независимо от того, прошла стажировка успешно или нет. Если данный аноним, действительно работал в компании в тот период, то совершенно неясно, куда он пропал на полтора года.
5) Поскольку отдел этот более не существует, помочь с этой нелепой претензией никто уже физически не смог бы.
Все менеджеры, которые работают в компании получают свою заработную плату на банковскую карту ВТБ, и никакие "схемы" провернуть невозможно.