Отзыв о работодателе «ООО "Компания Брокеркредитсервис"» Добавлен: 20.01.15 18:38

Ребят, вот просто, я зашел на сайт почитать о компании, конкретно в этот вот отзыв. Пронёсся глазами быстренько по диагонали, чтобы не сойти с ума. Взрослые люди, не стыдно вообще? Я не говорю о таких вещах как сор из избы, о том что вы ноете как дети, о том что вы гнобите друг друга, но вот просто, по человечески, в чем фишка? вы кайфуете от этого? вампирите? Зачем шоу если всё так хреново? за бабло готовы так очко рвать и душу терять? Мне жаль вас. В такую компанию адекватный уравновешенный человек не пойдет, серьезно, нужно расти в уровне навыков, грейдить себя, а вы срете на других...искренне жаль вас и вашу компанию...сочувствую

Наталья, для чего вы читаете всю эту неадекватную грязь!
Наш вам совет, подайте в суд! И чем быстрее, тем лучше, пока отзыв не удалили!

Выдержки из карточки индивидуально-психологических качеств сотрудника Золотарева (Перчаткина) Наталья Андреевна:

Нервно-психические нарушения не психогенного характера.
Действия и решения в большей мере обусловлены настроением, чем объективными обстоятельствами.
Обостренная чувствительность к критическим замечаниям в свой адрес.
Раздражительность, придирчивость.
Непостоянство интересов, капризность, невыдержанность.
Болезненное самолюбие, тщеславие.
Определенная назойливость.
Неверность как черта характера.
Скупость.
Трудности самоконтроля. Частая смена настроения.
Тенденция скрывать истинные мотивы своих поступков.
Способность действовать «без оглядки» на социальные нормы и правила.
Чувство вины снижено.
Хвастливость.
Стремление «иметь» преобладает над стремлением «быть».
К оценкам окружающих невнимательна, в конфликтных ситуациях склонна обвинять других.
Свои взгляды предпочитает не показывать, считает чужие взгляды далекими.

Непереносимость удач и успехов окружающих, выраженные черты зависти и ревности.

Признаки паранойяльного симптокомплекса. (Больные с Паранойяльный синдром обычно отличаются повышенной активностью, склонностью «заражать» своими идеями близких и окружающих лиц.)
Всегда знает, что легко выкрутится из любой неловкой ситуации с помощью своего обаяния. Необыкновенные способности к устной речи: говорит красиво, быстро, вдохновенно и убедительно. И на её лице при этом написано такое воодушевление и искренность, которые мало кого могут оставить равнодушными.
Отчетливая паралогическая система, освещение фактов окружающей действительности под определенным углом. Доказывая «свою правоту», проявляет соответствующие эмоции, что создает впечатления правдоподобности.
Неудовлетворенность своим образом жизни.
Скрываемая потребность во власти.
Глубинный страх отвержения и одиночества.
Способна использовать служебное положение в личных целях.
Делает и говорит одно, думает другое.
Неудовлетворенность биологических потребностей.
Перенос семейных проблем в профессиональную деятельность.
Страх ощущения внутренней пустоты может приводить к необдуманным действиям, связанным со стремлением гарантировать безопасность будущего и беспрепятственную самореализацию.
Склонна использовать все имеющиеся возможности, что не исключает принятие желаемого за действительность.
Черты дезорганизации личности. Опасна своей мстительностью и агрессивностью. Нежелание считаться с положением окружающих может маскироваться под действия, связанные с ситуационной необходимостью.
Медленное накапливание аффекта перерастает периодически в яркие вспышки агрессии на фоне вязкого конкретного мышления.
Придание избыточного значения интимному комфорту, со значимостью которого связана мотивация её деятельности.
Готовность к проявлению протеста в агрессивно-эмоциональной форме. Склонность к авантюризму и безответственному отношению к своим обещаниям.
Импульсивность, болтливость, раздражительность, психический инфантилизм, неустойчивость мотивов и установок.
Тенденция вмешиваться не в свои дела, решать за других, что им нужно делать.
Болтливость, чрезмерное самолюбование и самовосхваление.
Болезненно переживается неудовлетворенное тщеславие.
Возможно проявление агрессивных тенденций косвенными путями.
Выраженная импульсивность, обидчивость, раздражительность.
Низкая способность к осознанию последствий своих поступков.

Беззастенчивость, лживость, ненадежность моральных установок.

Склонность к авантюризму, риску.
Может вести себя непредсказуемо деструктивно, проявляя агрессию на окружающих.
Выраженные асоциальные тенденции. Чувство ответственности снижено.
Неуживчивость, крайний эгоцентризм.
Эпизодическое употребление психоактивных веществ.
Черты избыточной склонности к материальному накоплению, скупость.
Способна развалить коллектив, постоянно провоцируя выяснение отношений.

Коррекция неверных по своим ценностным аспектам убеждений в принципе невозможна. Даже если она в дальнейшем убедится в опрометчивости своих поступков (что маловероятно), то будет представлять свои заблуждения как результат действий окружающих.

Нацеленность на материальный успех.
Эгоизм, стремление к авторитарности и подавлению личности окружающих.
Пропагандистские наклонности.
Несговорчивость, четкая дифференциация кругов общения по значимости, тяга к конфликтным отношениям.
Чрезмерная впечатлительность, паникерство, подверженность отчаянию.
Подозрительность, мстительность, самонадеянность.
Ловко манипулирует людьми.
Самолюбование и самовосхваление.
Ненадежность моральных установок.
Чувство ответственности снижено.
Способна использовать служебное положение в личных целях.
Черты дезорганизации личности.

Перчаткина Наталья, она же Золотарева Наталья, которая написала отзыв и комментарии от имени Виктор, Лариса, ФГ, бывший сотрудник, Екатерина, Александр, Александр, Алекс.
Срочно обратитесь в психиатрическую клинику для оказания вам квалифицированной помощи!

Сотрудники не только работали, но и продолжают работать. И правда не в пользу Перчаткиной-Золотаревой )

только вот правда в любом случае за сотрудниками которые в ней работали. спросите их мнение и сразу все станет ясно))
вы для начала работу себе найдите, а потом отзывы такие оставляйте! ))
диаспора )))

Удачи в поисках)))

Поддерживаю все коментарии против отзыва. Лично общался с Перчаткиной / Золотаревой. Впечатление, что состоит на учете в психушке. Лживая, помешанная на деньгах.

Новая «команда» ушла также, как и пришла: тихо, быстро, вся. Сбежали, не продержавшись и двух лет, не говоря о постоянной кадровой текучке. Теперь в филиале нет ни директора, ни начальника, ни сотрудников отдела продаж – итоговый результат бездарной работы рег.управляющего Зотова Александра в тандеме с больной во всю голову Перчаткиной Золотаревой, разваливших один из лучших филиалов бкс по стране: №1 по качеству обслуживания клиентов 2010-2013 гг., ТОР-15 по выполнению бизнес-показателей.
Действительно, «человеки» с большой буквы «Г»…

Яна Коноплина, и какой же вы бред несете! Все прекрасно знают и Александра и Наталью, это профессионалы своего дела, одни из самых известных и любимых людей бкса, и по сей день являются ими!
За клевету и ложь можно нести уголовное наказание, я бы рекомендательно не оставлял таких отзывов с вашей стороны!
Поскольку они полностью несут порочный характер с целью оклеветать всем известных людей!

Наталья, мы прекрасно знаем, что вы из себя представляете! И не читайте более этих злых и лживых отзывов!
Мы с вами и за вас!

В старой команде была единственная паршивая овца – Перчаткина, она же Золотарева Наталья. После того, как подсела на наркотики, крыша у неё окончательно протекла. Поносила все руководство, вплоть до Президента компании, орала на сотрудников, устраивала истерики, даже стэплером кидалась. Лживая, двуличная. Врать глядя в глаза и не краснеть умеет как никто. Но если её ходы всё-таки не срабатывают перед руководством, включает сопливое нытьё. Как например, когда слила клиентскую базу себе на почту и СБ её пыталось уволить. Но Зотов в итоге сказал девочку оставить. Зотову по телефону «пела» песни, а когда тот приезжал – лизала ему попу до блеска. Решила повторить историю успеха секретарши одного филиала, которая переспала с директором по развитию бизнеса и в одночасье возглавила филиал в Москве. Но, в отличие от секретарши-директрисы, Наташа забеременела. Возможно, чтобы не было шансов её уволить. От Зотова требовала, и он ей пообещал, кресло директора, если и не в Москве, то хотя бы в Новокузнецке. На том и договорились. Но вот Зотова, после его бездарного управления, вышвырнули из БКС его же мусорскими методами: выложили на youtube подставное видео, как в филиале, где он ранее был номинально директором, а по факту просто ЗавХозом, кассир обманул клиента. В итоге, действующий директор филиала и кассир продолжают работать, а региональному управляющему Зотову дали пинок под зад. Вместе с надеждами Перчаткиной-Золотаревой на её скорейшее восхождение на директорское место. И не помогли комментарии Наташи и кадровика Саяпиной Ларисы, поддержать Зотова и спасти его от увольнения.
Не рубите сук, на котором сидите. И тогда будете не только желать счастья другим, но и сами будете счастливы.

+ отзыв от автора от части правдивый.
НО. перестаньте уже собирать глупости, вы все взрослые люди, неужели у вас нет ничего святого, если была проблема и её в данный момент нет, то уже наверное это никому не интересно, кроме тех людей, которым это почему то до сих пор покоя не дает!
возьмите отзывы компании Сбербанка, удивитесь? но отрицательных столько же. сколько и положительных!
такая махина. и это нормально что все это происходит.

счастья Вам друзья!!!

ЗА автора! без комментарий.

ps... Зотов Александр человек с большой буквы, уважаемые писатели, просим вас соблюдать правила "Этики"
тем более что известно с какого канала данный отзыв поступил.

благополучия и успеха! с наилучшими пожеланиями!

Бонусы в БКС выплачивают сотрудникам напрямую на их личные счета. Ни директор, ни рег.управляющий не имеют к этому процессу никакого доступа. Перераспределить выплаты также не возможно: в компании действует система CRM, клиент изначально закрепляется за конкретным менеджером – сколько менеджер заработал со своей клиентской базы, столько и получил.

Успех Коноплина до сих пор не дает покоя завистникам и злопыхателям.

Коноплин ушел в свой бизнес в 2013 г. Как же ты работала с ним в 2014-2015г.? ))))
Александр Зотов – тупой и никакой. Развалил весь Сибирский регион, за что и вылетел из БКС как раз накануне этого отзыва.

"Уважаемые" писатели компании бкс. Вам еще не надоело заниматься пустописательством? Чего вы там сочиняете про выяснения обстоятельств?! Сам знаю, сидел рядом, ничего подобного вы не делаете. Плохо все в компании, признайте это. Уходят от вас сотрудники. Чего уж тут.

Добрый день!

Мы благодарим автора данного отзыва за объективно описанную ситуацию.
Действительно, около года назад нами были приняты незамедлительные меры по урегулированию ситуации в филиале. Как показывает практика, человеческий фактор может стать причиной ухудшения здоровой атмосферы в коллективе и этого не избегает ни одна компания. Для нас Важно участие сотрудников в формировании сильной квалифицированной команды.

На данный момент филиал укомплектован полностью, во взаимоотношениях руководства и сотрудников филиала акцент стоит на профессионализме и эффективности. Команда работает дружно и плодотворно.

С уважением,
ФГ БКС

Аноним, что-то вы долго собирались отзыв написать)))), этот директор уже год, как не работает. К сожалению, данная ситуация имела место быть. Как только все выяснилось, директора сразу уволили. Вопрос к сотрудникам, чего же молчали, если все знали? Нужно было говорить, а не молчать, все бы разрешилось гораздо раньше и с меньшими моральными потерями.
Сейчас в филиале новый директор, обстановка замечательная, прекрасный, сплоченный коллектив, и результаты соответствующие.
P.S. Хочу обратиться ко всем бывшим и действующим сотрудникам, которые здесь пишут свои отзывы. В каждой компании есть плюсы и минусы, давайте писать объективные отзывы. Не нужно придумывать того, чего нет на самом деле (относится не к данному отзыву, а к другим, здесь оставленным).

Аноним, а что вам сейчас мешает вернуться на работу в компанию, если старого руководства там нет?