Отзыв о работодателе «ЗАО "Сплайн-Центр"» Добавлен: 20.01.15 07:22

Основное название: ЗАО "Сплайн-Центр"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.debet.ru
Телефоны: (495) 755 88 97
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,56/5,0

Просмотры: 158
Всего отзывов: 72
Описание деятельности:

Продажа Консультант-Плюс

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Алина Суварова (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2011 г.
Полезность отзыва: 0 - 3 = -3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Друг, как известно, познаётся в беде, а хорошая компания в кризис. Сплайн за свою 20-летнюю историю проходит уже третий кризис в стране и в этот раз выглядит ещё более подготовленным. Нет сокращений и платных корпоративов для сотрудников (привет другим РИЦ, да и просто московским компаниям). 15 ноября Сплайн отпраздновал свою юбилей в отеле Radisson Славянская, с кучей вкусной еды, Стасом Пьхой, который выступал на разогреве у Валерия Сюткина, с торжественной частью в ходе которой руководство не полентлось жать руку и находить важные слова для всех, кто работает в компании более пяти лет. Я даже боюсь представить сколько миллионов стоит такой корпоратив.
У компании огромный запас прочности и мудрые стратегические решения, которые позволяют стать настоящей "тихой гаванью" для сотрудников в кризис. Кстати набор в компании не прекращён до сих пор.

Отрицательные стороны компании

Обиженные на собеседовании тролли напишут.

Имейте голову на плечах, читая обезличенные сообщения в интернете

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 5/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 4/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 4/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 4/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Из недовольных 20.09.15 00:31 опроверг(-ла) отзыв -1

Сокращают. Под скрытыми мотивами "не соответствие занимаемой должности". Но к части сказать люди и без сокращений пачками от туда увольняются.
Корпоративы и Стас Пьеха только для избранной части компании. Есть четкое ранжирование и разделение : свои и пушечное мясо, за счет которого компания приобретает тот самый "запас прочности".

Владимир 17.08.15 19:11 опроверг(-ла) отзыв -1

Компания за 20 лет накопила на корпоратив! Это достижение.. да)) лучше бы эти миллионы потратили действительно мудро, улучшили условия труда, такая текучка кадров ни о чем хорошем не говорит..

Н.а. 10.02.15 14:57 опроверг(-ла) отзыв -1

Деточка, различные 1С франчайзи, недвижимость, консультант плюсы и прочее - это самый унылый вид бизнеса, а люди, работающие там - просто расходный материал. И уже мои 20 лет стажа в активных продажах позволяют говорить такое.
И, пожалуйста, давайте писать не "Менеджер", а Продавец. А то нестыковка получается. Что за моду взяли.
То, что набор "не прекращён до сих пор", подтверждает мою практику:
Либо ты осуществляешь пулемётную долбёжку по телефону( + с прослушкой), пока язык не отвалится, либо, как мальчик-зайчик ездишь нон-стопом по прозвоненным клиентам. Набор никогда не прекратиться, ибо ЭТО - НЕ РАБОТА.
Впрочем, продавцы на должность "манагера" (не имеющего специальности раба) такую ситуацию видят во всех областях, которые я упомянул.