Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ооо тпп меркурий г. Ставрополь» Добавлен: 19.01.15 09:40

Основное название: ооо тпп меркурий г. Ставрополь
Другие названия: Меркурий Ставрополь, дистрибьютор алкоголя
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Ставрополь, пр. Кулакова 14 Б
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,27/5,0

Просмотры: 422
Всего отзывов: 27
Описание деятельности:
Дистрьбуция алкогольных напитков: Эфес рус, Бакарди, Синергия, Руст, Зеленая марка, Перно, Хеннеси и т.д. Производство: настойка Стрижамент и живое пиво.
Автор: Максим (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: ТОП
Дата начала работы: 2009 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 7 - 0 = +7
Всего комментариев: 7

Положительные стороны компании

Очень долго думал но так и не нашел. Наверно единственное что было положительным в данной компании это люди, которые там раньше работали.

Отрицательные стороны компании

Дааа ребята как я вас понимаю и полностью с Вами солидарен в ваших отзывах! Начну по порядку: насчет хваленной программы по выделению автомобиля лада калина сотруднику проработавшему 3 года в компании за рождение 3-его ребенка, первый случай что я знаю обратился сотрудник Омаров Вячеслав (кстати работает в настоящее время в компании) у него родился третий ребенок буквально перед запуском данной программы за неделю две - обратился - сказали от винта в данное время программа не действовала, обратился во втором случае Тишин Дмитрий работает на заводе Стрижамент то ли технолог то ли руководит производством - ему Ольга Петровна Сидоренко (так называю сотрудники между собой Олега Петровича Сидоренко :)) сказал ему что ты и так много зарабатываешь ты один из топ менеджеров а данная программа расчитана на более низко оплачиваемую категорию сотрудников компании, потом обратился грузчик со склада у него тоже родился третий ребенок - ему сказали ты вообще кто? Данная программа не для таких как ты а для руководящего состава компании :), и последний случай - обратился руководитель среднего звена (супервайзер) по городу Рябинин Вячеслав когда у него родился третий ребенок, в итоге в ближайшее время организовали ему мониторинг проверку его работы по вверенной ему территории и сказали что он плохо работает поэтому не то что ему калину положено ему надо написать заявление об увольнении и хотели выкинуть на улицу с 3-мя детьми потом пожалели и понизили в торговые представители и так ему было некуда идти он остался пока. Теперь про ближайших родственников - Сидоренко Жанна Ивановна работала директором компании много лет (является женой его умершего родного брата) умнейшая добрейшая и порядочная женщина, так Сидоренко О.П. что делал - орал на нее при всех матами унижал при всех штрафовал по надуманным причинам, во вторых работал ее сын Сидоренко Антон - руководителем собственной розницы (магазины Стрижамент- Винотека) родной племянник О.П. Сидоренко - так он его гнобил еще сильнее чем остальных - штрафовал в месяц в среднем на 15000 руб. и он в итоге не выдержал и тоже как и его мама уволился с компании. Теперь третий близкий родственник - Орлянская Ирина Павловна (редкий экземпляр :) кто ее знает поймет о чем речь) родная сестра его жены - тоже выпер сог свистом с компании за ненадлежащее исполнение своих обязанностей накапал на нее кучу растрат и.т.д. потом когда она ему объяснила что большинство активов компании Меркурий и заводла Стрижамент записаны на нее и что с ними будут если он не прекратит ее преследование - успокоился и даже платно несколько раз привлекал ее для проведения аудита в компании. О.П. Сидоренко - людей не уважает и ни во что не ставит они его тоже соответственно, шрафует людей по надуманным причинам и против их воли отправляет эти деньги (думаю не все) на строительство Храма в с. Шведино СК (вот такой благодетель), людей под страхом увольнения заставил подписать договора займа на 300000 руб. (что якобы они лично у него взяли в займы эти деньги) некоторые что были не согласны уволились в основном большая часть подписала так как деваться некуда, мотивировал он данные договора якобы для подстраховки от воровства в компании при увольнении сотрудников. Зарплата серая 0,5 ставки от минимального размера оплаты труда - большая часть ЗП в конвертах, подписывают люди 2 ведомости - одну в кассе при получении ЗП а другую в бухгалтерии за официальную часть и периодически за какие то благотворительные премии,которые они в глаза не видели, видимо таким образом уходит от налогов и без того с маленьких серых зарплат. Люди ко торые там остались работают ради того, чтобы максимально долго провисеть на веревочке в компании и им платили зарплату а не на результат, потому что к ним относятся как к животным, было куда уйти ушли бы с радостью, многие сейчас ждут свою новогоднюю зарплату чтобы после куда нибудь уйти но и ее им не выдают задерживаю под разными предлогами. Насчет увольнения с компании полностью согласен с вышеперечисленными отзывами, когда люди пытаются уйти с компании и данные люди представляют хоть какую то ценность для компании пытается уволить их по статье, инициировать уголовные дела на них, испортить трудовую книжку, поливает грязью людей и дает им отрицательные рекомендации чтобы их никуда не брали и.т.д. Везде стоят в кабинетак видео камеры, микрофоны для прослушки, прослушивают корпоративные телефоны сотрудников (он кстати всех обязал ими пользоваться), следят за финансовым состоянием сотрудников и их ближайших родственников, не дай бог кто из сотрудников купить новую машину - сраз упроверки сотрудников СБ - а не украл ли он эти деньги у Сидоренко? Зарплаты режут по надуманным причинам, людям не доплачивают а на словах обещали совсем другое. Работат по праздникам и в субботу это вообще что то. Кредитов набрал кучу не выполняет обязательства перед кучей поставщиков по выборке и продаже товара, как платить кредить на оснащение завода Стрижамент не знает - продукция не продается по заоблачным ценам что он установил (в регионах ее вообще не покупают - только в СК), вот отсюда и вся истерия и штрафы и унижение сотрудников даже близких родственников. Те толковые ребята которые еще там остались желаю им терпения и найти поскорее другую работу и не терпеть эти унижения, а тем кто собирается туда устраиваться на работу не совершать большую ошибку.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5