Отзыв о работодателе «Global Post» Добавлен: 19.01.15 02:10
Другие названия: ООО Глобал Пост
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.globalpost.ru
Телефоны: 8(800)7777007, +7(812)6400001
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 280
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: Август 2012 г.
Дата увольнения: Сентябрь 2014 г.
Стартовая зарплата: $800
Финальная зарплата: $1300
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Незаменимый опыт, питание, закрытая парковка, режим работы 10:00-18:00
Отрицательные стороны компании
- Офис далеко от метро. Добираться не менее часа. Без авто будет туго.
- Дискоординированная деятельность отделов.
- Нарушен внутрисетевой обмен информацией.
- Текучка руководства. (следующий хуже предыдущего)
- Приказы пишут задним числом.
- Неотлаженная система бонусов. Абсолютно непрозрачная.
- Камеры почти во всех кабинетах.
- Прослушка телефонов и слежка за рабочим процессом на компьютере.
- Получать з\п не знаешь в какое время. Пока сам не поинтересуешься, никто не скажет. Так может пару дней пройти, после того, как все получат...
- Работа зачастую зависит от других отделов, которые косячат. В итоге рискуешь остаться виноватым.
- В случае штрафов, что бывает редко, узнаешь по факту получения з\п. За что штраф, конечно никто не объясняет, пока не спросишь. Как правило регламентирует только ген. дир
- Из последнего. Рук. Алёна, пишет приказы задним числом, благодаря ей теперь сотрудникам решившим расстаться с конторой, будет выплачена з\п и бонусы, компенсация за неотгуленный отпуск только при особом желании руководства.
Рекомендую эту контору новичкам. Более года работать там не имеет смысла. Ресурсов у компании много, потенциала нет.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Больше года в подавляющем большинстве и не получится. В конце каждого года бос всех выстраивает, материт и предлагает уволиться самостоятельно. Постоянная ротация кадров. Зачем людям платить деньги? Можно подобрать с улицы голодных, выжать из них все соки и .....