Отзыв о работодателе «амаэль» Добавлен: 14.01.15 21:32
Другие названия: ООО "Полярный экспресс"
Сфера деятельности: Торговля: Ювелирные изделия
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Екатеринбург
Просмотры: 100
Всего отзывов: 14
Описание деятельности:
Должность: мастер
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
+ Если вам станет грустно от того, что вам не платят деньги, к вам придут ранее незнакомые вам люди, и погладят вас по плечу.
Отрицательные стороны компании
- Почему-то не хотят платить деньги, но хотят, чтобы ты трудился старательно и прилежно;
- Еще немного о деньгах. Вы готовы жить неделю на 3 тыс. рублей? А две? Три? Просто неизвестно когда вам отдадут ВАШИ деньги, которые ВЫ ЗАРАБОТАЛИ;
- Структура компании, принципы оплаты труда - это тайны. Смиритесь с этим.
- Если что-то идет не так (т.е. 90% рабочего времени), то ответственные за это сотрудники долго и упорно ищут виноватых, делают все, что угодно, но не решают возникший вопрос;
- Запомнился случай, когда сотрудник уходил в отпуск без выплаты отпускных. Приходилось звонить начальству и деликатно напомнить;
- Мастерская находится на территории режимного предприятия, и если начальство вовремя не внесла арендный платеж, то вы, придя на работу, будете топтаться на КПП, а уж как долго - это как божья воля на то будет. За это извинений вам не принесут;
- Рабочее пространство - этакий open space, то есть все мастера трудятся в одной комнате. Не все сотрудники чистоплотны и воспитанны. Некоторые считают нормальным, стоя над вашим столом, жевать яблоко, расчесывать волосы, громко и мерзко икать. На рабочем месте могут бесконечно кипятить чай, или есть, не волнуясь о том, как остальные относятся к звукам и запахам их трапезы. Эти же сотрудники в ваше отсутствие могут взять на вашем столе все, что угодно, и вы потом найдете это с большим трудом;
- Начальство всех уровней совершенно ни во что не ставит персонал. О задержке зарплаты не предупредят, и ни в коем случае за это не извинятся.
- Никакие условия не закреплены письменно. Приходится верить обещаниям, но их не держат даже мужчины, что, согласитесь, как-то не по-мужски;
- Внутренняя организация - это форменный колхоз. Вы давно видели, чтобы внутренним документом была затертая тетрадка? Не формируются ни приказы, ни справки, ни планы-графики, ничего из того, что является ежедневной практикой современных предприятий;
- Каждый новый прибывший сотрудник - это эксперимент. Можно делать ставки: как скоро новичок поймет, что отсюда надо бежать, как быстро его начнут выводить из себя сотрудники, которые дезорганизуют рабочий процесс, и как скоро он счастливый пойдет работать в хорошую компанию.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.