Отзыв о работодателе «Сбербанк России» Добавлен: 13.01.15 05:29
Другие названия: ОАО "Сбербанк России", Сбербанк, Киевское отделение "Сбербанка России" №5278
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.sberbank.ru
Телефоны: 88005555550, 9605852499
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Сочи
Просмотры: 389
Всего отзывов: 897
Описание деятельности:
Должность: СОЧЛ
Дата начала работы: Август 2014 г.
Полезность отзыва: 10 - 1 = +9
Всего комментариев: 11
Положительные стороны компании
Респект от тех, кто не знает, как там на самом деле!
Отрицательные стороны компании
Приветствую всех бывших сотрудников, и тех кто планирует таковыми стать. Сегодня ночью случайно наткнулась на этот сайт, в поисках ответа на свою проблему, и мягко говоря офигела- Сколько здесь таких, как я! У меня очень большая душевная травма от 5-ти месяцев работы в Сбере. Я хочу поделиться своей историей, потому что понять мою боль могут только люди, которые через это прошли!
Я попала в Сбербанк совершенно случайно. Разместила своё резюме, на одном сайте, и откликнулось несколько работодателей, в том числе и Сбер. Я сначала не могла поверить в такое счастье, ведь я студентка Юридического факультета, думала возьмут куда нибудь только продавцом или официанткой, а тут такое счастье- Банк.
Но теперь выражение: такое счастье, у меня в кавычках.
На обучении преподавали 2 недели только теорию. С первого дня меня посадили за работу. Два дня со мной просидела руководитель, а на третий бросили одну, и шептались между собой, что я безнадёжна, и ничего у меня не выйдет. Одна девушка работала 2 месяца, и сравнивала меня с собой, типо она гораздо лучше работает. И я действительно тогда посчитала себя полным бездарем, но вспомнила её через 2 месяца работы,и поняла что это не так. Вообщем коллектив был в том филиале не сахар.
Меня через 2 недели перевели в филиал поближе к дому. В начале мне все понравилось. Руководитель прибегала по каждой мелочи, помогала, её заместитель была ласковой, но это было только в первые дни. Потом меня ЗАСТАВИЛИ ПРОДАВАТЬ! Каждое утро на летучке Руководитель тренировала нас продавать. День за днем мы тренировались на ней, как на клиенте. Моим наставником была Зам руководителя.Она сидела у меня за спиной с тухлым видом, и если я не смогла уломать клиента шипела на меня, когда он уходил, типо где-то я не дожала. А иногда и вовсе она сама подскакивала, и начинала втюхивать им что-нибудь (Видно хотела по-умничать) но безрезультатно , . Вообще мне кажется они шарахались только от одного её недовольного взгляда. Кстати когда её рядом не было, продавать у меня получалось намного лучше. Один раз она провела со мной беседу, сказала что ей просто жаль меня как человека, и она не ценит меня как сотрудника, потому что я не умею продавать, и еще все в таком духе. Я чуть не заплакала, тогда, но сдержалась, сделала вид, что мне плевать, ноя так рыдала по дороге домой, и еще потом весь вечер. Вот и думаю, стоило ли это моих нервов? Ну про остальное можно не рассказывать: зарплата маленькая, премия тоже, электронная очередь создана только для трёпа нервов сотрудников и клиентов, планы, и т.д. и т.п. Вообщем все так, как писали до меня.
Но у меня сейчас проблема, с которой я хочу обратиться к вам, знающим людям, бывшим сотрудникам. Подскажите пожалуйста, кто сможет:
У нас в филиале решили сократить штат, я узнав про это подошла к руководителю, и предложила, чтобы сократили меня. Работать я там все равно не хочу, но есть те, как их назвали в одном отзыве-мазахисты, кому эта работа очень дорога,пусть лучше они работают, подумала я. А сама я планировала получить хоть раз нормальную зарплату в размере 3-х премий, и встать на биржу труда.И еще я не хотела уходить сама, потому что на другой работе могут появиться лишние вопросы, почему я мало проработала в Сбере, а под сокращение может попасть каждый, это особо не обсуждается.Руководитель согласилась. И вот вчера она предложила написать мне заявление по собственному желанию. Я конечно не согласилась, на что она ответила,что Сбербанк ни за что меня не сократит, ему это не выгодно! Что служба безопасности найдет к чему придраться, они посмотрят камеры и выявят нарушения, могут уволить по статье. А если у меня все гладко, без нарушений, то переведут меня в другой филиал, до которого мне трудно будет добираться.!
Я мягко говоря в ужасе! Даже не знаю что делать. Послушать её, или нет? До сегодняшнего дня, пока я не наткнулась на этот сайт, я считала себя такой неспособной и жалкой. Сейчас только поняла, как мне промыли мозги за 5 месяцев работы.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. Не паниковать! Закон на вашей стороне!!!
2. Быть уверенней при разговоре с начальством и объяснении своей позиции! Никаких соплей!
3. Изучите нормативную базу по вашей проблеме. Всю!!!! Не лениться! (К примеру, по статье хищение и пр. беды, могут уволить или отстранить от работы только после вынесения приговора суда! и никак иначе).
4. Поговорите со своим начальством и объясните, что уволить вас по статье она не сможет, а если так уж ей захочется, - пусть увольняет. Её саму больше на работу никуда не возьмут после вынесение постановления суда о незаконном увольнение и, кстати, напомните, что вы можете подать в суд на защиту права чести и достоинства. Также намекните, что вам смогут помочь грамотные адвокаты.
5. Разговор ОБЯЗАТЕЛЬНО должен происходить в хорошем тоне и без тени сомнения в голосе, лучше всего записать его на диктофон на своём телефоне(записи, сделанные на собственном аппарате ежедневного пользования принимаются в суде как доказательства).
6. Если конфликт не удаётся разрешить подобным образом - обратитесь в прокуратуру и Гос Инспекцию по труду. Да, жалобы они действительно рассматривают в течение месяца, но проконсультируют вас сразу. Получите полезную информацию, да и уверенностью заручитесь.
7. Кстати, в Инспекции по труду во время дачи консультации(посмотрите расписание консультаций на их сайте) инспектор может связаться с вашим руководителем и провести "разъяснительную беседу". Он подробно объяснит руководству(уж поверьте) как вы сможете его "нагнуть" в случае чего.
8. Обычно после всех этих действий работодатель (или руководитель) начинает бояться сам. Поверьте, ему проблемы тоже ни к чему. А подобное давление необходимо лишь для вашего "запугивания".
9. Если решить конфликт всё же не удалось - ничего! Продолжайте спокойно работать. Максимум, что вам грозит - это надменные взгляды со стороны руководителя. Смело улыбайтесь ему в лицо!!! Улыбайтесь)))
Итог моей ситуации: работодателя я "нагнула", работать продолжила, почувствовала себя всесильной))) Ушла попозже, сама, на новую высокооплачиваемую работу)))
2) срочно начинайте курить форумы по отгребанию бабла с конторы за незаконные действия, в т.ч. запугивания и т.п.
3) сходите в больничку - получите справку что с вами не все в порядке. Пришить к делу на сбер. А еще лучше - отправиться с ней в суд.
у нас коллега отжал с фирмы около полуляма за то, что его сократили(!)
выиграл в общей сложности 3 суда:
1) за незаконное сокращение (~100000р+ восстановление на работе с сохранением ЗП (просидел еще полгода за счет фирмы протирая штаны и готовясь к пп2-3))
2) за запугивания приведшие к моральному вреду (~50000р)
3) за ущерб здоровью (якобы возникшая ситуация ему подмочила репутацию и он плохо себя чувствует) ~250000р
как-то так
вы юрист по образованию, вам должно быть легче в какой-то степени (не знаю специализацию, но тем не менее все равно это не как грубо говоря сантехнику скажут работу крановщика выполнить)
Р.S. про Сбер. Когда-то будучи студенкой экономического ф-та я мечтала работать с банке,но еще каких-то 10 лет назад туда просто так невозможно было устроиться,нужны были связи и т.п. не брали и потому что была незакончена учеба(с их слов),короче множество причин....а вот теперь берут всех!вас это не настораживает?хотите правду - все просто бегут от туда, Сбер просто теряет свою привлекательность как работодатель.да можно сказать, что кто-то уйдет только "вперед ногами",но я не о них,а о вас - о персонале,который выполняет самую сложную и грязную работу(кассиры,бухгалтеры-операционисты).Выводы уже делайте сами.Я же сейчас ни за какие деньги НЕ согласилась бы работать в Сбере!!!!