Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "Компания Си энд Эф"» Добавлен: 14.12.10 13:11

Основное название: ООО "Компания Си энд Эф"
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Телефоны: (495) 589-34-72
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, раньше до сокращения работал в ООО "Компания Си энд Эф"
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,60/5,0

Просмотры: 431
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Продажа мужских рубашек и галстуков под торговой маркой CafeCoton и аксессуаров. Компания уиверждают, что рубашки высокого качества, Франция. НО пошив - только Турция, качество пошива нормальное, но качество материала не выдерживает критики. Написано, что выдерживает 100 стирок, но многие рубашки рвутся на рукавах, рукава и манжеты обтрепываются, руководство заставляет нас покупать за свои деньги эти рубахи, а зарплату постоянно задерживают на 2 месяца уже с течение 2010 года. Но директор во время кризиса повысил свой оклад в 3 раза, своей жене - в 2 раза. Остальные сотрудники повышения не имеют.... »
Автор: Евпатов Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Зам. директора, в конце работы должность менеджера
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: Январь 2008 г.
Стартовая зарплата: $1800
Финальная зарплата: $780
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

В начале работы платили зарплату во время.

Отрицательные стороны компании

Но условия работы были плохими. Помещение было без вентиляции, кондиционеров, летом температура доходила до 50 градусов в душном помещении. Постоянные требования работать внеурочно, по 14-16 часов. Неадекватное руководство, безграмотный менеджмент. После кризиса начались лишения премий всех сотрудников, сначала лишали редко (офисных сотрудников), в конце лета 2010 года премий не было вообще. Продавцов постоянно лишали за незначительные провинности, порой просто потому, что у директора не хватало денег на очередную игрушку в виде дорого авто ценой за 2 миллиона, коих 2010 году он купил 2. Я не люблю считать чужие деньги, но есть обязательства перед сотрудниками. Мне бы очень не хотелось, чтобы люди попадались на удочку и шли работать с таким директором и его приближенными, просто противно.Сейчас подаю в суд за невыплату выходного пособия, надоело терпеть, мы все люди и это мы зарабатываем, а он и окружение просто наживаются на нашем труде

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5